某物业品牌文化梳理建议书.pptxVIP

韩召和 2013年1月25日;案例一：解放军文化;案例二：海底捞文化;企业文化，对于任何一个企业健康的发展都具有重要意义，与企业战略和管理制度共同构成企业经营管理的三驾马车，战略可以指引制度和文化建设方向，制度可以保障战略和文化落地，文化可以支撑战略落地和弥补制度刚性管控的盲区，也能指引企业经营管理的价值取向;制度，要求人达到标准；文化，引导人超越标准。;企业文化就是企业在发展过程中逐渐形成的一种集体价值观和无意识行为契约;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。5月-215月-21Wednesday, May 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:21:1219:21:1219:215/26/2021 7:21:12 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2119:21:1219:21May-2126-May-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。19:21:1219:21:1219:21Wednesday, May 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。5月-215月-2119:21:1219:21:12May 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。26 五月 20217:21:12 下午19:21:125月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。五月 217:21 下午5月-2119:21May 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/5/26 19:21:1219:21:1226 May 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:21:12 下午7:21 下午19:21:125月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;;企业文化形成的模式：倡导理念——融入制度——指引行为——变为习惯;案例三：海尔产品质量文化形成模式;精神思想是企业文化建设的核心精髓和顶层建筑，瑞洁文化在精神层面的框架和理念体系结构建议如下：;?确保公司价值观的统一及共享性，即可以被大多数人认可 ?要在一定时期内保持相对稳定，不要一天一个口号 ?要体现公司的经营和管理需要 ?能反映和符合物业服务行业特点与规律 ?对公司和员工具有指引、激励和约束性 ?要考虑公司价值观的复合性、延续性 ?要体现文化影响力，以对人的价值关怀为目标 ?要体现品质为本、客户至上的原则 ?坚持公司利益与社会责任相统