2017年村干部为官不为十种表现对照自查报告.pdfVIP

2017 年村干部为官不为十种表现对照自查报告 1、长期不在村里居住，不接触群众，不理事 ; 2、长期不到活动场所办公，满屋灰尘、桌椅破损，工作开展不 起来，致使班子软散 ; 3、工作作风简单粗暴，对待群众态度蛮横、作风霸道，处事不 公、优亲厚友、口无遮拦、传播小道消息，热衷于到乡镇甚至市县跑 领导、拉关系、吃吃喝喝 ; 4、生活作风不检点，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘，长期不召 开“三会一课”，上级精神缩水走样，不落实，不贯彻 ; 5、远程教育设备不使用，不组织党员群众学习，设备损坏丢失 ; 6、办事不讲原则， 以哥们义气代替组织原则， 村里事务不按“一 清四议两公开”和“四议一行一监督”程序议事决策，个人说了算， 低保、补贴、村务财务、土地转让出租等不公开，群众意见大 ; 7、带富领富能力不强，发展经济办法不多，效果不明显，经济 发展落后， 挣补贴不办事、 遇事躲， 当干部几十年， 混日子、熬年头， 村里面貌丝毫未变，脏乱差问题依然严重，村集体经济空壳 ; 8、办事不公，在土地、林地、矿产资源、资金使用、项目发包 上以权谋私，暗箱操作，群众有反映 ; 9、参与黑恶势力，谋私利、搞派性，违法乱纪 ; 10、组织纪律性不强，窜动、煽动甚至背后组织群众上访闹事。 围绕“为官不为”十种现象，包村干部组织召开党员群众代表座谈 会，听取群众意见，整理汇总后反馈给村党组织书记。