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关于合资铁路公司人事管理暂行办法 第一条　为了规范和完善合资铁路公司的人事管理，依据《中华人民共和国公司法》、《合资铁路管理办法(试行)》、《股份制试点企业人事管理暂行规定》和国家有关人事管理条规，制定本办法。 第二条　本办法适用于铁道部与其他部委、地方政府、企业或其他投资者合资建立的铁路有限责任公司或铁路股份有限公司(以下简称公司)。 第三条　公司人事管理要坚持党管干部和德才兼备、任人唯贤的原则，遵守《中华人民共和国公司法》、公司章程及其他有关规定。 第四条　公司的董事、监事、经理及高级管理人员应具备以下条件： 1.有较好的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。 2.具有较高的政策水平，熟悉和掌握国家有关政策、法规。 3.具有履行职务所需要的专业知识、业务能力和身体条件。 除上述条件外，经理还应具有相应的领导岗位任职资历和铁路运输经营管理能力。 第五条　公司董事会、监事会成员，按合同书和公司章程规定，由各股东和股东委托单位协商委派。董事会、监事会中的职工代表，由公司职工民主选举产生。 铁道部委托单位选派的董事长、副董事长及监事会负责人的人选，需事先报铁道部审查同意，其他成员报铁道部人事司备案。 第六条　公司经理、副经理和“三总师”等高级管理人员，按合同书和公司章程规定，由股东或股东委托单位协商推荐，公司董事会聘任。 铁道部委托单位推荐的经理人选，需事先报铁道部审查同意。 第