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精品文档 中层干部如何辅导下属 一、角色转换：做教练而不做警察 作为中层干部，只有适当地进行角色转换，才能做到有效地辅导下属。 1. 管理者的错误角色 在工作中， 很多管理者都把自己作为一名监工。 为了避免员工偷懒或者在工作时做出不 合乎规范的事情，于是便时刻进行监督。 试想，员工如果每天都在领导的监督下工作， 难免 会产生对立的情绪。 一些管理者喜欢扮演成警察的角色， 把员工当做“小偷” 对待。管理者如果每天都紧紧 盯着员工的一举一动，久而久之就像是玩 “小偷与警察” 的游戏， 领导在的时候员工就好好 表现，反之就会消极怠工。在这样的工作氛围中，往往很难达到融洽相处效果。 2. 教练和运动员的关系 管理者与被管理者、 领导者与被领导者之间， 不应该是完全对立的关系， 而应该是教练 和运动员的关系，这样才能使企业的气氛更加和谐，企业的发展更加平稳。 【案例】