2017年公司末位淘汰制度方案.pdfVIP

2017 年公司 末位淘汰制 度方案 一、方案制定目的 为实现员工动态管理，建 立能上能下、能 进能出的用人 机制 ，优 化员 工 队 伍 结 构，促 进 人员 合 理 流动 ，结 合公 司 实 际，在公司实行末位淘 汰工作机制，特制订本方案。 二、实施范围 除 公司 领 导 及中 层 管理人 员（ 另 行 考 核） 外， 公司