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行政部年度工作计划目标 工作计划频道行政部年度工作计划目标，供大家参考。 要做到有培训、有考核、有提高。行政部应注意培训后 的考评组织和工作绩效观察。其结果存入员工个人培训档 案， 3 培训不能形式化。作为员工绩效考核、升迁和调薪、 解聘的依据之一。 一、行政部自身建设 : 行政工作作为未来企业发展的动 力源。因此，行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和 规范 . 行政部第九年度自身建设目标为： 1 完善部门组织职能； 2 完成部门人员配备；