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HTR-10运行实习报告 编号：OMD-PX-2015-002 批准： 审核： 编制: 华能山东石岛湾核电有限公司运行部 二?一五年三月十五日 重要事项 3月2日，启动主控室及现场各系统， 开始主氦风机运行倒班。 3月2日，进行主氦风机、厂用水系统、设备冷却水系统及送 排风系统定期试验。 3月2日至3月11日，各值进行应急柴油发电机蒸发器事故排 放专项操作演练。 3月3日，进行蒸汽发生器事故排放系统季检，进行氦供应与 贮存系统、氦净化系统、氦净化系统的再生系统的膜压机及抽 真空系统真空泵的定期试验。 3月3日，投入氦净化系统，对一回路氦气进行净化。 3月4日，进行常规岛系统各电动调节阀双向调节检查，入口 阀门全行程检查，热网泵、循环水泵及主给水冷却水泵检查。 3月4日，启动二回路主给水泵，投入常规岛启动停堆回路。 3月5日，进行排风系统电动阀门定期试验。 3月7日，停止二回路主给水泵，退出启动停堆运行，准备进 行一回路冷却剂加热除湿。 3月9日至3月11日，进行一回路冷却剂加热除湿，提升主 氦风机转速至3000转/分，用主氦风机加热一回路氦气。 二、HTR-10 实习 1. HTR-10 实习 1）岗位实习 本轮班运行人员继续在反应堆冷停堆状态下进行主氦风机运行倒班培 训及开堆前准备工作。各值按照《岗位培训任务书》要求，分岗位进行实习， 实习内容如下： 一值 ? 实习值长岗位：在值内倡导和落实部门核安全文化防人因失误 工具；负责值内活动的管理和协调，促进值内人员的交流和沟通，  加强团队建设。 ? 实习副值长岗位：掌握 HTR-10机组安全的重要参数，并在重 要操作执行中对操作过程进行监控；熟悉值长的岗位职责。 ? 隔离经理岗位：移交接产阶段隔离经理管理和培训。 ? 主控室操纵员1岗位：掌握工程安全设施操作；掌握报警和保 护信号的处理过程。 ? 主控室操纵员2岗位：按照运行规程和管理程序或值长的指令 实施燃料装卸和氦辅助系统相关的控制操作。 ? 常规岛操纵员：掌握化学水处理系统、热网系统。 ? 二值 ? 实习值长岗位：熟悉值内各操作岗位的职责，以便在必要的时 介入操作程序。 ? 实习副值长岗位：熟悉HTR-10技术规格书，并能按照技术规 格书的要求对HTR-10的运行状态进行监控，并在必要时指导操作 员进行相应的操作。 ? 隔离经理岗位：学习主给水泵、凝结水泵及循环水泵的隔离， 掌握这些设备的隔离流程及注意事项，并掌握隔离操作单的填写 方法。 ? 主控操纵员1岗位：掌握主控室仪控间和主控室停送照明电 方法；继续熟悉DCS的人机界面功能，并掌握该系统各设备工作 状态的确认方法。 ? 主控操纵员2岗位：掌握液氮供应与贮存系统的启动和停止 流程，并掌握该系统异常或故障的分析及处理。 ? 常规岛操纵员岗位：学习疏水箱液位调节，掌握疏水的液位限 值，并根据不同的情况采取不同的液位调节方式，如疏水泵的启 动及疏水泵的自动控制，掌握疏水箱排水操作及疏水泵出口阀的 调节。 三值 ? 实习值长岗位：熟悉HTR-10应急管理组织机构；熟悉在应急 运行组的职责。 ? 实习副值长岗位：熟悉发生“氦压负变化过快”、 “一回路湿 度高”等HTR-10报警信号时的处理方法。 ? 隔离经理岗位：掌握趋近临界时控制棒提升限值；掌握倍周期 的掐算方法；掌握提升控制棒时的监测手段。 ? 主控室操纵员1岗位：掌握事故情况下，按报警信号规程（报 警卡）及异常事件处理规程及实习值长的指令正确操作，要随时 监测HTR~ 10的各项参数，发现变化及时向值班长报告，对本岗 位的操作安全负责。 ? 主控室操纵员2岗位：掌握氦净化系统电加热器的启停操作和 升降功率操作，并掌握电加热器正常运行时的监测手段。 ? 常规岛操纵员岗位：掌握扩容器温度、压力、液位限值及调节 方法；掌握主蒸汽压力限值及调节的方法；掌握主给水温度的调 节方法。