GT0101沟通技巧与领导统御(11).pptxVIP

GT0101溝通技巧與領導統御(11);第3章　4 E 領導人有優勢;;;;;面對不合常理的悖論時仍維持優勢;;威爾許在兩者之間平衡得很好，這也是他為何如此成功的原因之一。;;;;;這只是商業上的一個悖論：你必須先縮才能長；你必須有捨才有得。;;;透過差異化而贏;他知道單憑自己是不夠的。他了解真正的改造關鍵就在「找對人才」。;;;;他也會加以差異化——部分是因為他對這家公司的個人經驗。;;;;;領導人和活力曲線;;;;;;;;;他要做出痛苦的決策——根據一套清楚的準則——然後繼續向前。;新興者的優勢;這就是為什麼威爾許的理想企業是「大公司的軀體」有著「小公司的靈魂」。;; 組成小單位或跨部門團隊來進行重要的 計畫。;;;;? 全壘打揮出籬笆。;威爾許鼓勵經理人追求「突破性進步」（quantum leap），而不是打安全牌。;; ? 排除「減速障礙」（speed bumps）和其 他生產力障礙。;想想上一次公司經歷的嚴重失敗或挫折。面對現實，找出可能的原因：;;優勢和成長;;但奇異最大的秘密之一就是，在威爾許麾下的組織成長，每年平均低於10%。;在威爾許的領導下，奇異完成了驚人的一千兩百多件併購案。;;;4 E 領導人備忘錄;;? 以差異化為管理工具。;;? 培養新興公司具備的反應能力。;;;? 讓系統「短路」。;;? 利用「優勢思考」重寫遊戲規則。;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Friday, October 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:06:2222:06:2222:0610/30/2020 10:06:22 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2022:06:2222:06Oct-2030-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:06:2222:06:2222:06Friday, October 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2022:06:2222:06:22October 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十月 202010:06:22 下午22:06:2210月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 2010:06 下午10月-2022:06October 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/30 22:06:2222:06:2230 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:06:22 下午10:06 下午22:06:2210月-20