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OEC管理体系全套
表格
1
2020 年 4 月 19 日
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
总目标 OEC 控制体系表
部门或岗位 : 检验处
责任者 :
年 月
序号
职能管理
内容项目
A1
备注
职责
吸附合格率
先进
99%
总目标值
99.10%
上年
本年
99.20%
实际完成结果
存在问题
应提高或采取的措施
项目
一
二
三
子
合格率 100%
内容
目
责任者
标
要求时间
1-12 月
实际完成时间
见证性资料编号
记录表台帐
备注
填写职责时 , 按职能管理、
经济责任、 内部管理、 创新性工作四方面填写
, 每一职责对应一总目标、
每一总目标又包含整个保障目标。
编制
批准
时间 :
年 月 日
2
2020 年 4 月 19 日
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OEC 作业计划表研究
主要内容
年 月份重点工作项目及薄弱项目计划表
NO.
Where
Why
What
When
Who
How
How much
How much cost
Safety
考评部门
见证性材料
序号
薄弱环节
问题
指标要求或预期效果
期限
责任部门
该进提
实施范围
投资费用
安全方面
高措施
1
生产统计
2
3
2020 年 4 月 19 日
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编制 审核 批准
4
2020 年 4 月 19 日
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部 OEC 日清表研究
项目
当日
月累计
计划数
实际数
完成率
自评效果
计划数
实际数
完成率
自评效果
主
发货
指
回款
标
效果分析
即,
原因 :
即,
原因 :
辅项
出关重点产品型号监控 :
日计划 :
累计计划 :
日实际 :
累计实际 :
评价 :
评价 :
市场
1、
美国市场开发 :
问题
2、
欧洲订单落实 :
及对策
3、
中东产品开发 :
复审意见 :
本部长
”3E”卡考核标准研究
一、 生产计划考核标准 四、 设备考核标准 六、 文明生产考核
5
2020 年 4 月 19 日
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1、 外部因素造成欠产 , 无代价加班完成计划。
2、 因本人原因造成班组或车间加班 10 分钟以内 ,
兑现 10 元 , 10 分钟以上或分厂加班 5 分钟以上 , 当日工资否决 , 但属于不可抗力因素除外。
二、 质量指标考核标准
1、 当日生产的不良品按质检处公布的不良片价格兑现 , 月底由技术科将本工位的质量指标统一兑现。2、 价值券以当日质检处公布的价值为据。
3、 不良品处理过程中所产生的责任价值”不良品管理”程序规定执行。
4、 其它。
三、 工艺纪律考核标准
1、 无证上岗兑现 50 元。
2、 未按工艺要求作业兑现 20 元。
3、 未按工艺要求做记录或记录不及时、 不规范 , 兑
现 10 元。
4、 自、 互检内容及标准不明确兑现
10 元。
1、 例行日检工作未完成
, 兑现 5 元。
1、 区域内各物架包括材料、
器具等未放到规定
2、 润管工作未完成 , 兑现 5 元。
位置或标志不清及卡物不符
, 兑现 2 元。
3、 未按要求做记录或记录不及时、
不规范 , 兑
2、 迟到 , 兑现 2 元 ; 早退 , 按旷工处理 , 并否决当日
现 5 元。
工资。
4、 违反设备操作规程
, 兑现 50 元。
3、 工作区域卫生不合标准
, 兑现 3 元。
5、 无证上岗操作设备
, 兑现 100 元。
4、 病、 事假手续不全 , 否决当日工资。
6、 违反其它规定 , 按相应规定处理。
5、 工作期间扎堆或串岗说笑
, 兑现 2 元。
6、 其它按相应规定执行。
五、 物耗考核标准
七、 安全考核标准
1、 废品按零部件计划价的
10%兑现。
1、 违章作业 , 兑现 10 元。
2、 超标按零部件计划价的
15%兑现。
2、 未掌握安全操作规程上岗作业
, 兑现 10 元。
3、 节约按零部件计划价的
5%奖励。
3、 对不安全因素未及时做出有效处理
, 兑现 20
元。
4、 未准确及时做出点数并上报
, 兑现 10 元。
5、 未提前 12 小时做出缺料报警
, 兑现 300 元。
4、 衣着不整或未穿工作服
, 兑现 2 元。
6
2020 年 4 月 19 日
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OEC 日清控制纠偏单研究
序号 内容 责任人 责任价值 完成结果 兑现 纠偏与预防措施 备注
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