临时工劳务合同通用版.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
临时用工劳务合同 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 用工方(甲方) 单位名称: 住所: 劳务方(乙方) 姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 户籍所在地: 甲乙双方经平等协商?共同决定建立临时劳务会系-本协议属于临时劳务协议?不在 、(中华人根据《民 、(中华人 根据《民 民共和国合同法)的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律矣系的基础上- 法通则〉、(合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同剧守协议所列条 J、协议期限 本协议期限自 年 月口起,至 为止?历时 二,劳务内容 乙方承担的劳务内容为: 1. 2. 三、劳务要求 ?乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作宀 2?乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 爱护甲方财物,保守甲方机密?维护甲方利益 ,服从甲方的管理。 对于因乙方过失给甲方造成经济损失的?甲方有权要求乙方承担脂陰责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 -根据乙方劳务工作性质?实行不定时丄作制?具体可参考本公司《考勤管理制度》 及其他管理制度,甲方在劳务实系建立的同时告知乙方应遵守的各项規章制度。 -甲乙双方约定 乙方的劳务报酬为 元/月,甲方于每月 日前支付。乙方 在正常出勤并付出正常劳务后-有权获得相应劳务报酬。 3-乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣激。 4 -乙方作为劳务入员?在甲方工作期间?只享受本协议中约定的福利和待遇-甲方内部文件中涉 及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方- 五协议的解除与终止 1?在本协议期限内,任何一方均有权提前 1个月通知对方解除本协议。解除本协议不 需支付经济补偿金- 2 -甲方因乙方不能胜任工作或速纪?可曲时与乙方解除本协议-此时?不需按上款规定提前通知 乙方。 3-在没有特殊情况的前提下?若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且 经乙方书面催告后10 U内仍未支付的?乙方可以随时解除本协议?不受提前通知的限 制。 -本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5-甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方 财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不迷反有矣法律法规规定的前提 下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额或以支付法律、法规规定 的其他税项、费用等或以作为其他合法用途。 六、其他 1 -乙方的人事档案仍由原单位管理?甲方不负责处理与乙方人事档案有矣的任何事宜。乙方承 诺:乙方与甲方建立劳务矣系完全是真实、自由的意思表示且不会迁反原单位的规章制度-也不 会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律患诉。 2?因甲乙双方之冋建立的矣系是临时劳务矣系而不是劳动(合同)矣系,因此甲方不承担任何 社会保:险缴纳义务,乙方不享受年休假 节假日,双休日。 ?乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后 2年内?乙方不得向任何第三方透露因 履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息項日内容 及各项数据信息等,否则?乙方应暗偿甲方因此而造成的全部损失? 4-如乙方自以身体原因,在上班期间发生意外的,所有责任均由乙方承担,甲方不承担由此发 生的-切责任?但是甲方必须及时组织实施施救送医措施。 -双方如因履行协议发生争议?应首先友好协商解决-协商不成?任何一方都有权向甲方所在 地人民法院提起诉讼。 本协议?式两份■甲乙双方各执?份-自签iT之日起生效- 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 签订日期:年月 日 签订日期: 年月曰

文档评论(0)

文档查询,农业合作 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体土默特左旗农特农机经销部
IP属地广西
统一社会信用代码/组织机构代码
92150121MA0R6LAH4P

1亿VIP精品文档

相关文档