劳务实名制管理实施细则.docx

劳务实名制管理实施细则 第一章总则 第一条 依据国家有关法律、法规和住建部颁布的实名制管理规定，并结合公司实际，制定本实 则。 第二条指导原则 规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展。 将实名制管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台， 对工程建设项目施工现场劳务作业 人员实行真实有效身份实名管理，集成和利用人脸识别门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技 术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计、特种作业人员资质信息等科技手段运用。前 端采集数据可以实时上传至建 委、公司、项目部， 达到信息资源共享， 动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所 有生产活动情况。