1工作分析与职务设计.pptx

工作分析与职务设计Job Analysis and Design;课程大纲;课程大纲-课程简介与目标;课程大纲-教学方式、方法;课程大纲-考核方式;引言 工作分析的四大误区十大问题;误区一：只见树木，不见森林;误区二：重结果，轻过程;误区三：重描述，轻分析;误区四：重拿来，轻创新;Case1;Case2;第一章 职位分析概述;职位分析的意义、概念与原则;;职位分析的范畴;职位分析的范畴（续）;职位分析的原则;有效职位分析六要素;职位分析的模型、信息来源与成果;职位分析模型;职位分析需要收集的信息类型;职位分析的信息来源;职位分析的成果;第二章 职位分析在企业管理中的地位与作用;职位分析在战略与组织管理中的作用;职位分析在人力资源管理中的作用;图2-1 职位分析在HRM中的主要用途;职位分析成果的主要运用;职位分析应用的实证数据;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday, October 31, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:47:1609:47:1609:4710/31/2020 9:47:16 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2009:47:1609:47Oct-2031-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:47:1609:47:1609:47Saturday, October 31, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2009:47:1709:47:17October 31, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。31 十月 20209:47:17 上午09:47:1710月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 209:47 上午10月-2009:47October 31, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/31 9:47:1709:47:1731 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:47:17 上午9:47 上午09:47:1710月-20