委托代理与激励机制.pptxVIP

第五章 委托代理与激励机制 本章内容： 第一节 委托代理理论 第二节 激励机制设计 第三节 逆向选择 第四节 道德风险 第五节 信号发送与信息甄别理论 第一节 委托代理理论 一、委托代理关系假设 建立或签定合同前后，市场参加者双方掌握的信息不对称，这种关系属于委托 – 代理关系。 代理人 掌握信息较多，具有相对信息优势 委托人 掌握信息较少，处于信息劣势 第一节 委托代理理论 1. 委托 – 代理关系的基本条件 a. 市场中存在两个以上相互独立的个体，且双方都是在约束条件下的效用最大化者。 b. 代理人与委托人都面临市场的不确定性和风险，且他们两人之间掌握的信息处于非对称状态。 第一节 委托代理理论 委托 – 代理关系举例 委托人 代理人 委托人 代理人 政府 垄断信息企业 厂商 零售商 资本家、股东 经理 病人 医生 证券投资者 经纪人 顾客 百货公司 保险公司 投保人 生产厂商 百货公司 个人电脑用户 网络服务商 选民 议员、代表 讨论：课堂上，你是代理人还是委托人呢？ 第一节 委托代理理论 第一节 委托代理理论 被评估者 第一节 委托代理理论 在信息非对称情况下制度设计的重要性： 例：古代欧洲贩运罪犯做奴隶（不同机制的收益） 第一节 委托代理理论 契约（