业之峰员工手册.docVIP

圈痂业之Ifi装饰 业 之 峰 员 工 手 PAGE PAGE 1 目录 TOC \o 1-5 \h \z 一、 总裁致词及公司简介 3 \o Current Document \h 二、 企业文化 4 文化主题 4 企业标识及含义 4 企业文化 4 敬业词 4 企业内干刊 4 企业网站 4 客服电话 4 \o Current Document \h 三、 员工行为规范 5 十大基本准则 5 办公场所规范 5 办公礼仪规范 5 工作行为规范 6 仪容、仪表规范 6 用车规范 6 四、 员工考勤规范 7 上班时间 7 假期 7 考勤与请假 7 奖励与处罚 8 五、 人事规范 11 人员甄选程序 11 招聘面试与甄选考核 11 二次入职的规定 11 试用期管理条例 18 员工劳动合同及个人档案管理 27 人事异动管理 29 员工薪资管理 41 员工福禾U规定 45 六、 培训管理 46 培训分类 46 培训申请 46 培训管理 46 培训形式 49 七、 入职指引 62 报到程序 62 试用与转正 62 薪金 62 劳动合同 62 保险 62 加班 62 调休 62 辞职与辞退 62 64八、新员工导读 附： 64 集团组织架构图 总裁致词 “业之峰 ”是一座峰，一座高峰！ 在业之峰人眼中，屹立大地的山峰是自然界赋予我们的巨大的精神力量，它的峻峭告诉我们坚定； 它的挺拔告诉我们不屈；正是这些精神炼就了业之峰山峰一样伟岸、浑厚的气质！ 山峰一般宽广和深邃的情怀决定了业之峰远大的目标与追求，所以我们奉献给国人的不再是传统意 义上的装饰和装修，而是 完整家居”风格设计、风格材料、风格工艺、风格家具 ……用风格和个性 需求成就您心中的家！ 公司简介 公司前身为建工集团北京六建七分公司的一个项目经理部 ，一九九二年由现在业之峰集团总裁张钧 先生带领几十个员工含辛茹苦地经营着，主要经营范围为土建、公装，也零星承接小部分家装设计、 施工； 在一个不到 15 平方米的没有窗户的 在一个不到 15 平方米的没有窗户的 、谈判等业务于一身，是业之峰的 “规模发展，品牌经营 ”的经营战略； 2000 年，公司迈出了全面拓展全国家装市场的步伐，提出了 2001 年， 业之峰的年产值一亿二千万， 如果算上合作经营的青岛分公司， 2001 年业之峰产值超过 一亿五千万； 2005 年，率先推出完整家居模式，给家装业带来新的春天； 到目前为止，业之峰已拥有 24 家直营分公司和 70 余家加盟分公司， 24 家直营分公司分别为北区 北京、天津、济南、兰州、乌鲁木齐、哈尔滨、沈阳、西安、青岛、大连、石家庄、太原，南区南 京、合肥、杭州、宁波、厦门、成都、重庆、贵阳、郑州、武汉、长沙、南昌 、企业文化 、企业文化 文化主题 开创伟业，雄登顶峰 企业标识及含义 业之曬装饰含义?寓意 创新的业之峰 企业文化 厚得载物，诚信致远；二人行必有吾师；聚精会神，精耕细做，强化内功；普通人做伟大的事；以 人为本；艰苦朴素，勤俭持家：能上能下，求真务实，荣辱与共再创辉煌，感恩，敬业，服从；可 持续发展更是硬道理。 敬业词 起：伙伴们好 、永攀高合：好！我是业之峰人，我做到：团结奋进、真诚友善、互助互勉、高效卓越、业无止境 峰 、永攀高 鼓掌：一二、一二三、一二三四 企业内刊 《峰翼家居》、《业之峰人》以及营销中心市场经验内部交流简报《营销前沿》 企业网站 www.ye no 客服电话 8008101348 三、员工行为规范 十大基本准则 ★热爱公司 忠诚公司的事业，维护公司的禾益，与公司同舟共济，为公司建树业绩，为树立本公司良好的企业 形象而努力。 ★遵纪守法 遵守国家的法律，法规，遵守公司各项规章制度。 ★尽忠职守 勤奋工作，尽职尽责，诚恳服务，不假公济私。 ★职业道德 信誉为本，诚信服务，向社会负责，向公众负责，不弄虚作假，不侵犯他人禾益。 ★求实进取 努力学习业务技术，不断提高专业水平，以科学的态度，进取的精神，求实的作风对待工作。 ★团结合作 通力合作，不各自为政，团结友爱，不搞小集体主义，互相尊重，不搬弄是非，树立团队精神。 ★服从管理 实行下级服从上级的管理制度，对上级下达的指令性任务或临时交代的任务必须无条件的完成。 ★自爱严谨 不得贪污，挪用公款或从事其他营私舞弊的行为。杜绝参与黄色文化。不得滥用职权，借用公司的 名义从事有损公司形象和禾益的行为，不得损坏，浪费公司财务或挪为私用。 ★保守秘密 对公司的业务方针，技术资料，账目，文件等，应保守秘密，不应该知道的不打听。不泄露和出卖 公司机密及技术经济情报。 ★文明礼貌 做到仪表端庄，谈吐文明，待客热诚，礼