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- 2021-06-16 发布于天津
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办公职场管理制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强办公职场的日常管理,规范职场管理
标准,明确管理责任,美化办公环境卫生,特制定本制度。
第二章 职责
第二条行政管理部为公司职场的日常管理部门, 负有对公司职场的管理、指导、考核的职责。
第三条 各部门的职场范围即为该部门的责任区,部门负责人即为该责任区的负责人,并对责任区负有管理职责。
第三章 管理
第四条 职场规范
1、办公环境保持干净整洁,工位物品摆放整齐,柜子文件整洁有序,公司公共区域(如阳光大厅、卫生间)内不允许摆放私人物品(如球衣、球鞋等) ,如需晾晒请放至工位。
2、办公桌可摆放物品:办公设备、台历、口杯、印台、计
算器、文件架、笔桶和小植物只允许放一叠简单的文件夹或文件,
要摆放整齐。
3、工作时间内不可浏览与工作内容无关的网页、打游戏、
看视频,因工作需要使用 QQ 等通信工具除外。 外出半小时以上务必关掉电脑。
、员工应爱护桌椅,以及一切办公设备,如有遗失或损坏,将由责任人和职场区域负责人承担相应赔偿责任。
、必须按照公司规定着着装。日常工作时间可着商务休闲装(即介于正装与休闲装之间的服装) 。重要会议、客人来访及
可编辑范本
其他正式场合,需着全套正装,并保持衣冠整洁,禁止穿暴露服
装及穿拖鞋上班。
6 、工作时间禁止擅离职守或妨碍他人工作, 禁止聚集聊天,办私事、长时间打与工作无关的电话。
7 、不得在公
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