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工作行为规范系列 劳动安全卫生监察的类型 方式程序 （标准、完整、实用、可修改） GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-QG-90275 劳动安全卫生监察的类型方式程序 Types and procedures of labor safety and health inspection 说明：为规范化、 制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、劳动安全卫生监察的类型 国家劳动安全卫生监察分一般监察和事故监察两种类 型。 1. 一般监察 一般监察是对企业日常生产活动常规的全面监察。对于 监察而言，它的主要目的是预防事故的发生。近几年来，对 一般监察的具体内容、方法和频率等方面有了明确规定，如 有的省市制定了一班监察的考核标准，并编制成监察程序表， 按安全管理、安全技术 ; 事故调查等方面确定了几十项内容。 这样就使一般监察做到了考核目标明确，标准统一。 这种监察活动有以下几种具体形式 : (1) 定期和不定期相结合地组织监察执法活动。这种活 动，胡的是进行全面的劳动安全卫生检查，有的是对某些伤 第2页/共 12页 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 亡事故或职业危害严重的行业和单位进行重点检查。 (2) 按照劳动安全卫生检查考核标准进行系统的检查和 评定。部分地区根据国家有关法规和系统工程原理，全面提 出了用人单位管理项目、安全技术、安全效果等方面的检查 项目，规定了具体的检查内容和评分系数。劳动安全卫生监 察机构依据这些标准，对用人单位实施定期检查、考核和评 定，并分别授予用人先进单位、合格单位或不合格单位的标 牌，同时指出存在的缺陷和问题。 (3) 根据举报进行监察活动。监察机构根据职工对劳动 安全方面事件的投诉和工会组织的检举、揭发，派员调查， 依法进行处理。随着经济承包责任制和劳动合同制的推广， 用人单位与职工之间发生有关劳动安全卫生的争议逐渐增 多。根据举报进行监察，可更有效地维护职工合法权益。 (4) 劳动安全管理监察，通常是指劳动安全卫生监察人 员对企业建立安全生产管理机构，执行安全法规，落实安全 生产责任制，进行安全教育和培训等情况 ( 内容 ) 的监督检查。 从形式上看，劳动安全卫生管理监察属一般监察，从安全管 理的角度看， 监察内容一般包括 : 企业对安全生产方针， 政策 第3页/共 12页 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 的落实情况，企业是否建有劳动安全卫生管理体制和安全操 作规程，有无安全生产责任制和安全检查制度。 企业安全生产管理体制是指为了推进企业自主安全活 动，企业设置安全生产管理负责人、 安全管理者、 作业主任、 安全委员会等。 安全生产责任制是指各级领导干部对安全生产工作应 负的责任和各级工程技术人员、职能科室人员及全体职工在 各自职责范围内对文全生产应负的责任。 安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则， 明确规定各级领导和各类人员在生产中应负的安全责任，是 企业中最基本的一项安全制度，也是我国现行的安全管理主 要内容，它反映了生产过程的自然规律，是长期生产实践经 验和事故教训的总结，是贯彻执行“安全第一，预防为主” 方针的基本保证。 安全检查制度是指企业主管部门或企业自身对企业贯 彻国家安全生产法规政策的情况和安全生产状况、劳动条件、 事故隐患等所进行的检查。 安全教育又称安全生产教育，是