- 8
- 0
- 约3.03千字
- 约 19页
- 2021-06-14 发布于河北
- 举报
第四章 导游与领队人员管理 法规制度
学习要点:
1、导游人员的概念和条件
2、导游证与临时导游证的区别
3、导游人员的管理制度
4、导游人员的权利和义务
截止2006年9月,我国执业导游人数达到32.05万人,其中30岁以下占80%,大专及以下学历占80%,呈现出年轻化、平均学历偏低的特点。
截止2007年底,旅行社直接从业人员为307977人,其中导游人员101902人,领队人员24440人,经理人员80453人
第一节 概 述
一、导游人员的概念及特征
导游人员(Tour Guide)是指取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关服务的人员。
A、特定的程序
B、特定的委派
C、特定的工作
二、导游人员的条件
第一节 概 述
导游人员应具备的法定条件:
1、必须是中华人民共和国公民
2、应具有高中、中等专业学校或者以上学历
3、身体健康,能适应工作的需要
4、具有丰富的导游知识和语言表达能力
5、通过导游人员资格考试并获得资格证书
6、与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记,并领取导游证。
第一节 概 述
须持导游人员资格证书和所订立的劳动合同或登记证明材料,向省、直辖市、自治区人民政府旅游行政部门申请领取导游证。
三、导游证与导游资格证书
导游证分为正式导游证和临时导游证两种。
临时导游证是指具有特定语种语言能
原创力文档

文档评论(0)