复杂人假设下北京自如的企业文化建设研究.docVIP

PAGE PAGE V 齐 齐 哈 尔 大 学 毕业设计（论文） 题 目 复杂人假设下北京自如的企业文化建设研究 摘 要 随着经济全球化的进程，企业的竞争越来越表现为企业文化的竞争，企业文化将会成为推动企业发展的不竭动力。北京自如自2011年创办以来，在链家相对成熟的管理体系下发展壮大，有着十分明确的目标群体并推出相应产品满足市场需求，构建了非常清晰的发展方向，在不到十年的时间里通过快速的发展，一跃成为国内知名度最高、体量最为庞大的O2O房屋租赁企业。随着公司体量的壮大，现有的企业文化在时间和空间变化、应对企业内外部环境冲击下，也引发了一系列的问题。 “企业文化是一种