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- 2021-06-16 发布于江苏
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美工绩效考核表
姓名: 部门: 日期:
KPI
详细描述
标准
分值
权重
自我 评分
主管 评分
最后 得分
总分
专业能 力
设计专业 能力
刨祈能刀,虫/冒函!兀成1±^卄曰贝単 点
100
20%
能独立完成任务,设计质量高
90
能独立完成任务,设计质量较为满意
80
无法独立完成任务,设计能力弱
70
工作效
率
执行工作 的效率
超额完成任务,并且能够提出合理意见
100
20%
保质保量的完成,平均每周剩余任务0
90
平均每周曲1-3
80
平均每周任务大于3
70
页面停 留时间
首页、产 品详情页 面停留时
间
240秒
100
15%
240秒 -180 秒
90
180 秒 -120 秒
80
《120秒
70
访问深 度
店铺访问 深度
2
100
15%
2-1.8
90
1.8-1.6
80
1.6
70
错误率
工作中出
月出错次数0
100
10%
现不可弥 补的错误
月出错次数1
85
月出错次数大于]
60
撕亍力
对上级的 服从力及 执行力
执行力极强,能够极好的服从领导
100
10%
执行《况较好,能够较好的服从领导
90
基本能够服从领导,执行《况一般
80
执行力欠缺,偶尔有不服从领导现象
70
创新率
能够提出 合理化建
议
创新意识极强,使工作大幅度提高
100
10%
有创新意识并合理应用于工作
90
缺乏新意识,工作停留在
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