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妇产科五规划
2021-2 0 2 5+四五规划
妇产科业务特点：急忙乱脏，高风险，床位 周转快，业务工作繁琐。我们虽做了大量工作， 但在科室管理、诊治流程等方面还有待完善。
随着人们生活水平的不断提高，对妇产科医 疗服务却有更高要求，为更好满足人们对妇产科 医疗服务的需求，制定妇产科发展五年规划：
1、 为进一步提高妇产科质量，保证医疗安全, 提高妇产科技术水平，打造妇产科技术服务品牌， 每年选派1名高年资护士到上级医院进行系统进 修培训.
2、 为使妇产科技术服务工作可持续发展，计 划每年引进1名大学本科以上高素质人才，充实 妇产科技术队伍，以满足临床工作需要。
3、 人才梯队建设。靠责任发展事业，用事业 凝聚人才。加强学科基础知识、基本技能训练； 制定五年培养计划，促使他们进一步提高理论水 平和临床实际工作能力；帮助制订发展目标，不 断完善业务水平。安排各种继续教育活动，并选 派优秀者外出深造专科护士。
4、加大妇产科投入，对高危孕产妇、胎儿
妇产科五规划
和新生儿的监测，建立高危孕产妇监护室，宫腔镜 及腹腔镜手术.
5、 引进新技术，开展新项目，并开展优生优 育、陪伴分娩、无痛分娩、ICU病房等特殊服 务，满足不同人群的需求。
6、 做好围产期保健工作，固定经验丰富的妇 产科医师1—2名进行围保工作，扩大科室社会影 响力及知名度，并加强高危妊娠孕妇的管理与监 测，
7、 加强妇产科管理及优质护理及人员学习。
8、 加大宣传力度，提高服务及术后的护理。
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