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学院“十三五”发展规划
为促进学院各项工作持续、 稳定、健康发展, 结合国家、 省、
市职业教育发展规划和学院实际,学院对“十二五”期间各
项工作进行总结,并制定“十三五”发展规划。
一、“十二五”工作总结
十二五期间,学院恪守“以服务为宗旨,以就业为导向,走
产学研结合发展道路”的办学方针,坚持机制、体制创新,
加强校企战略合作,丰富校企合作内涵,促进校企共赢,形
成了企业与学校发挥各自教育资源优势,共同、全程培养企
业所需的高端技能型人才的长效机制。
(一)人才培养
1.突出“校企相融,产学互动”办学特色,构建新型人才培
养模式
学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,坚
持 “依托企业、立足行业、 面向全国、 围绕职业、 服务就业”
的原则,努力探索企业办职业教育的规律,发挥校企一体化
的办学优势,创新人才培养模式,形成了基于工作过程为导
向的工学结合的人才培养方案,构建了新型工学结合的课程
体系,探索实践并形成了“ 2+1 ”、订单式培养等多种人才培
养模式,实现了学校人才培养过程的教育教学链与行业企业
生产经营的产业产品链深度融合,切实提高了人才培养的针
对性、适切性和实效性,在行业企业和区域经济发展发挥了
积极作用。
学院积极联系拓展各专业校外实习实训基地,结合专业特点
要求,经实地考察协商,自 2011 年以来新签或续签校企合
作协议书(有效期三年)的企业达 26 家,使学院校企合作
单位达 56 家,能满足学院各专业认识性实习和顶岗实习要
求。学院在行业内部还采用订单式培养模式,为我省的行业
—— ** 、魏桥创业、 ** 、恒邦冶炼等公司培养了大批一线的
技术人员和操作员工,为行业企业和区域经济提供了有效.
的服务。
2.强化校企紧密合作,开展工学深度融合
学院依托集团的雄厚经济实力和社会资源,将学院基础设施
和实验实训基地建设、师资队伍建设纳入企业整体建设规划,
与企业共建、共用教学、实习实训和生活设施,扩充了学院
的教学设备,满足学院人才培养的实践性教学要求,使校企
双方实现了在人才培养中学院与企业的零距离对接。学院开
设的 2* 个专业均与企业合作建立了专业建设指导委员会, 各
专业与企业共同分析岗位需求,确定专业培养方向,推进课
程体系和教学改革,明确人才培养目标,将行业职业资格标
准的内涵融入到教育教学实施过程,多途径、多形式创新工
学结合人才培养模式, 实现学历证书和职业资格证书 “双证”
融通,着力培养行业所需的高端技能型人才。毕业生到企业
后上手快,工作适应性强,具有较强的岗位胜任力,受到行
业企业的青睐。
(二)内涵建设
1.加强专业建设,突出行业特色
学院紧紧围绕行业企业和区域经济发展的需求,构建专业及
专业群建设框架,主动适应集团、行业和我省“蓝黄”经济
区建设,围绕经济转型和产业结构调整,以优势和特色专业
为核心,充分融合相关专业,打造形成了冶金化工、机械制
造、自动化技术、计算机技术、财经等 5 大专业群。以现代
高职教育理念的更新为先导,以提高质量为核心,以培养高
端技能型人才为宗旨,以人才培养模式改革为切入点,按照
导向性、前瞻性、效益性的原则,在全院专业群中遴选设立
了计算机网络技术、电气自动化技术、机械制造及自动化、
会计电算化、应用化工技术 5 个具有明显专业优势和较高社
会声誉的院级特色专业建设点。
《特色专、学院专门修订和完善了学院《特色专业建设管理
办法》
业建设实施方案》 ,积极支持和鼓励专业建设,并划拨专项
资金 300 余万元用于专业建设, 学院专业建设取得较大进展。
截止到目前,学院有冶金技术、机电一体化技术、计算机网
络技术三个省级特色专业。进一步完善“梯队式”的专业结
构体系和建设规划,不断加大以冶金技术、应用化工技术为
主的优势专业群建设,着力培育“以行业为依托,以典型冶
金生产过程为核心”的专业特色。冶金技术和机电一体化技
术专业被列为中央财政支持重点建设专业,获得支持建设资
金 370 万元。以集团职教集团挂
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