技术研发人力资源管理：招聘、绩效考核、劳动合同制度+文书+方案.pdfVIP

编 号 文书名称 技术研发人员劳动合同 受控状态 甲方： ××技术有限公司 乙方： 根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 和××市相关劳动法律、 法规规定， 甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1．本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止； 2．其中见习期从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 3．本合同期满前一个月， 经双方协商同意， 可以续签； 本合同期满后， 任何一方认为不在续签本合 同的，应在合同期满前 日内，书面通知对方。 二、工作要求 1．乙方根据甲方工作安排， 自愿担任研发工程师岗位工作， 乙方应按时、 按质、 按量完成甲方指派 的工作任务。 2．甲方根据工作需要， 有权临时安排乙方从事其他岗位工作 （不超过 3 个月内或双方商定的期限） ， 但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。 3．乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排，乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位 / 临时岗位（选择适用） 标准执行。 三、工作条件 1．甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，为乙方的研发工作提供相关文件及数据资料，并负 责发放各类研发使用设备及办公用品。 2．甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 3．甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 4 ．乙方应严格遵守各项规章制度及安全规程。 四、教育培训 乙方在甲方工作期间，甲方有义务对乙方进行公司规章制度、岗位职责、研发技能及保密工作的培 训，以便乙方及时了解公司、掌握岗位工作方法及保密意识，以提高个人能力，加快职业步伐。 五、工作时间说明 编 号 文书名称 技术研发人员劳动合同 受控状态 甲方： ××技术有限公司 乙方： 根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 和××市相关劳动法律、 法规规定， 甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1．本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止； 2．其中见习期从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 3．本合同期满前一个月， 经双方协商同意， 可以续签； 本合同期满后， 任何一方认为不在续签本合 同的，应在合同期满前 日内，书面通知对方。 二、工作要求 1．乙方根据甲方工作安排， 自愿担任研发工程师岗位工作， 乙方应按时、 按质、 按量完成甲方指派 的工作任务。 2．甲方根据工作需要， 有权临时安排乙方从事其他岗位工作 （不超过 3 个月内或双方商定的期限） ， 但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。 3．乙方承诺同意并服从甲方