三国读书笔记4篇.pdf

三国读书笔记 4 篇 《品三国（上）》共计 20 余万，包括易中天截至 8 月在《百家 讲坛》所讲的内容，基本囊括了易中天迄今在“百家讲坛”讲三国 的 24 集内容。品三国读书笔记内容如下。 品三国读书笔记：人才 空闲之余，久闻易中天之《品三国》一书。阅之，作者用现代的 眼光解读三国的历史，且让我对三国这段历史更加产生了兴趣。易 老师用通俗幽默的词语，认真的历史态度，公正的对每个历史人物 的解析。使我明白了真正历史上的三国，也使我对三国中的历史人 物有了新的了解 , 三国里面最让我感兴趣的就是曹操。 在看之前曹操给我的印象就是一个冷酷奸诈的历史形象，当然也 是受了小说的原因，看了之后使我对真正历史上的曹操有了更加深 刻的了解，当然曹操最让我佩服得是他的用人才能。放眼当今社会 的大小企业，在用人方面是一个很重要的一关，这就是为什么人力 资源是那么的重要，如果一个企业不会用人的话，那么这个企业将 是一个失败走向灭亡的企业，同时也在告诉我们什么是人才 ?如何去 发掘人才，保证人才能够为我所用，能够死心塌地的为企业着想， 曹操的前期为什么会那么快的迅速壮大，就是因为曹操能够发现人 才，并尊重人才，能够让这些人发挥他们的才能，给他们施展自己 才华的平台，能够采纳好的建议为自己所用，而且赏罚分明，这些 成就了曹操身边不缺少有才干的谋士为他出谋划策，并死心塌地的 跟随曹操，一个企业是一样的，靠什么壮大，靠的是人才，如果一 个企业不能够做到人才为我所用，不能够吸引人才，留不住人才， 那么这个企业将是一个失败的企业。 无论在什么时代人才是多么的重要，一个真正的人才可以使企业 迅速的发展并壮大起来，一个企业如果想做到这几点那么就要在文 化上、制度上、管理上表现出整体的形象，首先一点就是要让员工 信服，靠什么让员工信服，不只是单靠的工资，最重要的是企业的 信誉和企业的发展潜力，有没有自己真正的一套企业文化，有没有 好的管理制度，要做到人为我所用，就首先要管好人，要让员工信 服，要让员工真正的看到企业的发展潜力，而不是意味的唱高调子， 这样只能是一时的效果，但带来的后果是十分严重的，因为直接影 响了企业在员工心目的形象，企业靠什么传播，靠什么吸引人才， 靠的是实力以及信誉，如果你在员工的心中把这两样都给毁了，还 谈什么企业文化，还谈什么发展，一切都是空的。 品三国读书笔记到这里就结束了，你从中得到了什么启发呢？ 1、《三国演义》读书笔记 三国鼎立，吴、蜀、魏三虎争雄。雄风浩荡间，风霜刀剑严相遇， 而我不谈风雨，只谈风云，我依然为三国风云纵歌。“黯淡了刀光 剑影，远去了古角筝鸣……滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄……聚 散皆是缘，离合总关情，担当生前事，何惧身后评……” 吴国风云周瑜遥想公瑾当年，雄姿英发，羽扇纶巾。赤壁江前沙 似雪，受降城外月如霜。不知何处吹芦管。一夜征人尽望乡。东风 号角擂鼓鸣，半入江风半入云。一缄书札藏何事，会被东风暗拆看。 潮涨江腾连环船，扁舟共济与君同。时时引领望天末，何处火船为 盖卿 ?万里连船齐攻魏，千帐曹营防更慌。东风挡火传捷报，公瑾抚 掌须眉荡。东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。 蜀国风云孔明先生为酬三顾初出茅庐，一把羽扇直捣黄龙：要统 天下，先取荆州。不畏强敌，火烧新野，然：置之死地而后生。谈 笑之中，唇枪已战群儒 ; 抚掌之际，空城计惑敌无数 ; 羽扇轻摇，草 船破浪借万箭 ; 衣襟飘飞，高台之上唤东风。你虞尔诈，攀比不了先 生足智多谋，精兵百万，更奈何不了先生羽扇踯躅。“出师未捷而 身先死”是先生唯一的遗憾。自您归去，孔明灯永照巴蜀大地。 2、《三国演义》读书笔记 滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。 “神威能奋武，儒雅更知文。天日心如镜，春秋义薄云。”的确， 关羽自始至终都不失一个英雄的本色。 关云长单刀赴会，水淹七军，刮骨疗伤……都将关羽的忠义之举， 智勇之能，一展无遗，其虎牢关的英勇，白门楼上的恩义，令赤兔 马都为之殉命，何况人乎 ? 成也萧何，败也萧何，麦城之战失利，关羽面临着心与血的生死 抉择，以他的才能，一旦受降，富贵权力会一涌而至，“玉