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-- --- /tianjin/ 2016 天津事业单位工作人员的工资福利和社会保险 天津事业单位招聘网 为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。 更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网 ! 一、建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点， 体现岗位职责、 工作业绩、 实际贡 献等因素。 二、建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 三、事业单位工作人员享受规定的福利待遇。 事业单位执行规定的工时制度和休假制度。 四、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 五、事业单位工作人员符合规定退休条件的，应当退休。 更新事业单位考试信息请关注： 天津事业单位考试网 天津事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 1