设备管理先进个人材料.docxVIP

设备管理先进个人材料 设备管理先进个人材料 设备管理先进个人材料XXX同志是AB炼油厂质量监督检察科维修工段一名技术 员，也是一名党员，出身于农村。她一脸憨厚象，淳朴的个性造就了她在工作中勤奋努力，积极进取。在生活中乐观大方，乐于助人。多年来她与本工段同事们并肩作战，圆满地完成了各项维修任务，为装置高质量长周期运转间接地做出了自己的贡献。梅花香自苦寒来，出色的工作业绩是与她本身的综合素质分不开的。 第一、她政治觉悟高，她热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，并愿意为此工作，她很早就入了党，并时刻以一个现代共产党员的要求来衡量自己，在工作中起模范带头作用，每当同事被某些不良政治现象遮盖双眼而看不见事件本来面目的时候，她总能站在一定高度上，从正面进行分析，合理的进行国情解释，减少了有些同事的极端言词。 第二、她刻苦努力，爱岗敬业，对业务精益求精在维修工段她主要负责质检科八十多台lims客户端及分析仪器工作站的硬件、软件维护。为了不断给自己“充电”，加强专业知识的学习，她利用业余时间查阅资料，从网络上查找问题的解决方案，并且大胆应用于实践，一边维护一边学习，遇到问题赶紧请教，得到知识及时整理，记入笔记。以防同样的问题二次发生。多年积攒下来，她已有了厚厚的三本笔记，作为技术资料保存。正是有了这种严谨认真的工作态度和踏实肯干的工作作风，他所管辖的分析设备完好率达到100%,有力地保障了生产的正常运行。 第三、她有热情，生活态度好。她为人正直，言行一致，凡事以一颗公心去衡量，遵纪守法，严格按操作规程办事，按公司制度约束自己，按时上下班，尊敬领导，团结同事。她经常用幽默的话语化解工作的疲劳，给平凡的岗位增添了很多乐趣，很多同事爱听她讲话，她用自己对生活的感悟赢得了好人缘。这和她对工作一丝不苟的精神一样深入人心。 成绩不能满足，名誉催人奋进。作为一名维修工人，她觉得自己始终要践行“清清白白做人，踏踏实实做事”的为人之道，从业之理。确保每一颗钉要定在实处，每一条线要接的稳当，这种精神在公司上下狠抓落实，讲求绩效考核的今天，显得尤为可贵，人生的价值在于奉献。她是这样想的，也正是这样做的，让我们向这些在平凡岗位上默默奉献的同志学习。 质量监督检察科维修工段 201*-8-8 扩展阅读：设备管理先进个人事迹材料 庆城综合服务处201*年度设备管理先进个人推荐表 姓名冯明生性别男民族汉出生年月参加工作时间职务1973.12.141994.9设备管理员籍贯甘肃庆城文化程度政治面貌党员大学工作单位物业管理科201*年以来，在科室领导的正确领导及全体同事的支持帮助下，冯明生同志能够端正自己的工作态度，严格要求自己，较好地完成了全处设备管理工作。所作主要工作如下：一、生产设施设备改造方面（1）及时摸排汇总缺陷，确保改造项目落实到位。本着加快设备更新改造步伐的目的，年初根据处部统一安排部署，牵头负责对全处老化淘汰、高能耗设备及电气系统缺陷进行了摸排汇总，对急需更新改造项目进行了整理上报。于201*年6月9日列排计划下达了201*年度供暖、供水设备外修改造项目14项，总投资285万元。电气外修项目16项，总投资253.2万元。（2）严格规范施工程序，招标择优选取施工单位。按照《庆城综合服务处招投标管理办法》严格施工队伍的资质审核准入。所有维修改造项目必须严格遵守准入程序，所选施工队伍要做到资质证书齐全，无安全、质量不良记录，技术力量、施工水平、工程质量信誉及施工后服务等各项业绩优秀。经过处部招投标委员会公开招标择优选取了6家施工队伍承担我处的设备设施外修改造任务，选取了5家施工队伍承担我处的电气外修改造任务。（3）加强施工过程管理，确保维修改造质量合格。对于所有维修改造项目严格按照施工方案审批、签订施工合同、签订施工技术协议、签订施工安全合同、签订施工综合治理协议、施工技术交底等步骤进行规范施工。对施工过程进行周检查、月考核，对于施工过程中存在的问题进行分析通报，及时解决存在问题。二、供水、供暖、电气设施设备年度检修及春检方面周密策划组织设备检修工作，确保检修质量。为了切实做好我处供暖供水管网、锅炉及附属设备、机械设备等检修工作，确保全处各项工作平稳有序开展，在今年4月份编制下发了《庆城综合服务处201*年锅炉及机械设备检修工作实施方案》和运行大表以及《庆城综合服务处201*年电气设备春检实施方案》和《庆城综合服务处201*年电气设备春检运行大表》。所有检修工作在9月底已全部完工，经验收合格。三、设施设备日常管理方面1、加强监督检查，确保安全生产运行。一是在设备管理方面实行了科室“月检制”，基层单位“周检制”，岗位职工“日检制”，对查出的问题督促跟踪做好整改治理。全年共组织例检6次，查出存在问题26项，整改落实26项，实现了设备运行管理零事故；二是有针对性地组织开展