用户中心新员工转正管理制度.docx

用户中心新员工转正管理制度 目的 为了更好检测新入职员工的各项业务技能，保障员工工作的积极性，增强员工归属感制定本制度。 范围 本文件适用于用户中心所有试用期新员工。 内容 3.1用户中心新员工转正周期： 3.1.1 转正时间：正式入职第三个月 3.1.2 转正范围：所有试用期满新员工（不含实习生） 3.2试用期员工转正考核细则 新员工转正考核 考核项 考核权重 评分标准 业务能力 转正考试成绩(15%) 40% 根据新员工试用期满后，由培训组安排转正考试并提供结果 知识库测试(10%) 根据新员工试用期满后，由培训组安排转正知识库测试并提供结果 打字测试 （5%） 打字测试以50字/分