酒店员工晋升制度(最全版).pdf

新都酒店（西沣路店）人力资源管理制度 制度：绩效考核制度之—— 员工定岗、晋级、晋职评估考核制度 ( 讨论 稿） 第一章 总 则 促进广大员工个人事业的发展与酒店的事业共同发展！ 一、目的 1．规范员工和管理人才的培养、选拔和任用制度，推动人才水平不断提高； 2 ．建立各个岗位员工和各级管理人员晋升通道，激励大家不断提高业务水平，以卓越 的业绩推动酒店的发展。