2021年乡镇党委书记抓党建工作述职报告.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021年乡镇党委书记抓党建工作述职报告 2021年乡镇党委书记抓党建工作述职报告 根据支配，现就我抓党建工作有关状况报告如下。  一、履行党建工作职责状况  (一)突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇进展建立工作同支配、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题讨论基层党建工作，30余次带队深化村(社区)催促落实三会一课制度以及三务公开等工作。重点做好两学一做学习训练，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部活起来、党员动起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举;11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作;村两委换届选举工作正在有序开展。  (二)强队伍，狠抓党员干部培育。仔细落实目的选人，换届选举期间，有5名村后备干部被推举为支委候选人。连续坚持专题化学习、常常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化理论的五化干部培育机制，今年，共有3名年轻干部走上科级指导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门沟通学习，100余名镇村干部参与省、市、区各类培训。施行党员进展四项方案，重视在农村进展优质党员，新进展的20名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。  (三)夯根底，提升基层党建程度。一是坚持围绕产业抓党建，抓好党建促进展的思路，指导顶峰、团结、玉水等支部主动效劳竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游效劳业;指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植;指导金田、青风、来龙、七里等支部进展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片;今年，21个村(社区)均成立了村(社区)集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃进展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片责任田，每月到村调研3次以上，实在加强第一书记管理，确保贫困村和脆弱松散党组织按时按质提档晋级;三是围绕创新效劳促党建。坚持群团建立与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界结合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。  (四)抓整改，着力推动专项整治。仔细学习贯彻《中国共产党廉洁自律准那么》和《中国共产党纪律处分条例》，主动鼓舞党员干部参加《准那么》《条例》测试，关心广阔党员干部筑牢廉洁红线。连续开展三深化三公开提升群众满足度等活动，镇党委成立专项督导组进展了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批判14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村(社区)开展换届风气专项督查活动8次，准时整改问题35个。对100余个民生工程及民生专项资金进展大排查、大清理、大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。  (五)保投入，强化党建效劳保障。今年共拨付村(社区)工作经费192.68万元，保持村干部根本酬劳每年递增15%，干部根本养老保险参保率达95%，91名正常离任村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、修理改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。  (六)重落实，抓好扶贫攻坚行动。深化施行扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困同学621名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等工程9个，农网改造、村卫生室建立等6个工程已建立完成。通过党员三带工程进展林下鸡8000余只，带动群众200余人。  二、存在的问题  (一)催促落实党建责任还不够。深化讨论基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促进展的认识不够深化。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建立责任，但仍存在点到为止现象，责任制落实不好。  (二)干部队伍综合素养不优。镇内干部流淌较快，两极分化较为严峻，局部中层岗位空缺时在选拔任用上力不从心。68名村(社区)干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培育，但外出务工较多。村级班子整体素养还不够高，双带力量还较弱。  (三)思想政治工作不实。对思想政治建立的重要性认识缺乏，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建立的自觉。导致局部同志出现谨小慎微、可怕担责的畏难心情，出现为官不为、廉而不勤的现象。  (四)作风顽疾尚未完全铲除。虽然仔细开展了三深化三公开提升群众满足度活动和两学一做学习训练，但四风问题仍旧不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。  (五)基层根底工作不够抱负。仍有七里、赵坪等3个村