川大《人力资源法规与政策(1)1157》2022年春在线作业11答案.pdfVIP

000003396 《人力资源法规与政策 (1)1157 》18 春在线作业 1-0001 试卷总分 :100 得分 :0 一、 单选题 (共 20 道试题 ,共 40 分 ) 1.下列选项不属于劳动合同法定条款的是（ ）。 A.劳动合同期限 B.合同终止条件 C.违反劳动合同的责任 D.试用期 正确答案 :D 2.下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是（ ）。 A.年龄 B.性别 C.技术 D.职务 正确答案 :B 3.我国劳动法规定，不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的（ ）。 A.第四级体力劳动的劳动 B.第五级体力劳动的劳动 C.第三级体力劳动的劳动 2021年-2022年 D.第二级体力劳动的劳动 正确答案 :C 4.劳动法所确定的劳动条件和劳动标准，是劳动关系双方所遵循的（ ）条件和标准。 A.最高 B.最低 C.理想 D.适合 正确答案 :B 5. 甲公司与张某签订了 1 年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定 的试用期不得超过（ ）。 A.1 个月 B.2 个月 C.3 个月 D.6 个月 正确答案 :A 000003397 6.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.有家庭的劳动者 正确答案 :B 7.社会保险不包括（ ）。 A.养老保险 B.医疗保险 C.工伤保险 D.住房公积金 正确答案 :D 8.工资不包括（ ）。 A.奖金 B.津贴 C.补贴 D.红利 正确答案 :D 2021年-2022年 9.劳动法属于（ ）。 A.公法领域 B.私法领域 C.社会法领域 D.劳动行政法领域 正确答案 :C 10.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、 行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未做规定的，依照（ ）有关规定执行。 A. 《劳动合同法》 B. 《民法通则》 C. 《合同法》 D. 《公司法》 正确答案 :A 11.外国人在华就业的合同一次性可以签订（ ）。 A.3 年 B.5 年