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区纪检监察组织建设和干部队伍建设工作总结 随着反腐倡廉工作的不断深入，加强纪检监察队伍自身建设的重要 性和必要性日益显现。纪检监察干部既是党风廉政建设的实践者，又 是开展反腐败工作的重要力量，这支队伍的建设情况，直接影响着党 风廉政建设和反腐败斗争的成效。近年来，宿城区纪委、监察局坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实省市纪 委有关要求和规定，与时俱进，积极探索，切实加强纪检监察组织建 设和干部队伍建设。现将有关情况汇报如下 一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况 （一）基本情况 1、组织建设情况：全区现有 19 个区直属单位纪检组织，13 个 乡镇纪委，4 个街道纪工委，3 个企业纪委，共 40 个纪检组织。 2、干部队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干部80 名，其 中乡镇街道32 名，区直属机关 23 名，企业 3 名，委（局）机关 22 名。乡镇街道纪（工）委书记全部由同级党委副书记兼任。 我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，XX 年以来，抓住区、 乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干 部队伍中来，加大干部交流力度。调整后的纪检干部知识和年龄结构 明显改善。我区80 名干部中，35 岁以下占 22.5%，36 至 45 岁占 61.2%，46 岁以上占 16.3%，呈年轻化趋势；干部学历层次也有所提 高，93%以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5 人。 wwW.zOngjiEFanWEN.COm （二）主要做法： （1）以进一步健全组织生活为“抓手”，不断加强纪检监察机构 领导班子的思想政治建设 1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。一是落实 制度。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化 和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成 1—2 个重点调研课 题，写出调研报告。为常委会的正确决策提供第一手资料。二是突出 重点，增强学习针对性。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治 活动的第一时间组织中心组学习。三是创新形式，提高学习效果。我 们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年 来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的 十六大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片。结合 工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。 2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。健全并严格 执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导班子思想作风建设， 依靠自身力量解决矛盾，有效进行党内监督，增强团结，改进作风， 保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的。 我们一是将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开 座谈会，征求干部职工的意见。二是将民主生活会与谈心相结合。会 前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；会中，大家充分发表 意见；会后，主要领导根据民主生活会情况，进行针对性谈心。三是 将民主生活会与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人 谈话听取意见。由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对 性较强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子 的团结。 3、坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。民主集 中制是我们党的根本组织制度和领导制度。在日常工作中，我们一是 坚持发扬民主，充分发挥大家的积极性。在纪委内部开展了一人献一 计活动，请大家对如何加强党风廉政建设和反腐败工作提出意见和建 议。二是建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责 任制》等制度。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。 凡属全局性的大事，干部的推荐、任免和奖惩都由常委会集体讨论决 定。重大的问题，还经过充分的酝酿、协商和讨论。三是加强和健全 内部监督，严肃党的纪律，建立健全了《关于加强区纪委常委领导班 子思想作风建设的意见》和《纪检监察机关和工作人员加强纪律的若 干规定》。对反映下级纪委领导班子或领导干部问题的来信，由主要 领导批示，分管领导处理。针对提出的问题，了解情况，掌握信息， 并进行帮助教育，加强和完善了党内监督。 （2）贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断加强纪 检监察机构领导班子的组织建设 1、学习《条例》，把好干部选拔任用的程序关。《党政领导干部 选拔任用工作条例》颁布后，纪委一班人首先抓住学习不放松，立即 组织专题学习，使领导