燃气公司生产安全事故应急预案管理方案
1.1 应急预案培训
为确保快速、有序和有效的应急能力,各级应急人员应加强培训,了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序,掌握现场处置方案。
1.1.1 培训方式
采用公告宣传、事故讲座、内部上课交流、资质机构培训、外聘教师授课等各种形式的培训相结合;培训计划在编制年度公司安全培训计划时同时列入。
1.1.2 培训要求
针对性
针对公司最有可能发生事故的原料、场所、岗位进行相应的教育培训,要求岗位操作人员能熟练掌控本岗位的危险特性、隐患排查、初起事故控制,并进行考核、记录和存档;
定期性
定期培训安全知识,定期举办应急救援设备的操作和相互配合演练。
1.1.3 内容
培训包括基本应急知识培训、专业应急知识培训、社区及周边人群的应急知识宣传。
1.1.3.1 基本应急培训
基本应急培训对象为公司各级人员的培训,内容包括:
预案的作用;
可能发生的事件类型;
预防措施;
相关人员日常和应急状态下的工作职责;
应急状态下员工及公众的应急措施;
防护器材的使用;
自救与互救知识。
1.1.3.2 专业应急培训
专业应急培训对象为现场应急人员。内容包括:
现场指挥人员的培训
应急组织机构的职责分工、现场的平面图、实际位置、区域布局、撤离路线、危险源的分布、指挥的手势及与上级联络方法等;
操作人员的培训
鉴别异常情况的
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