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《迈普之道》 面向企业可持续成长的文化大纲 （第三稿修订） 和君创业研究咨询有限公司 《迈普公司企业文化》项目组 目录 引 言 第一章 企业追求 第二章 价值立场 第三章 事业成长 第四章 客户服务 第五章 市场营销 第六章 研究开发 第七章 生产制造 第八章 组织机制 第九章 人事政策 第十章 管理变革 第十一章 变革创新 第十二章 附 则 引言 企业有道，文化为魂，成长的迈普呼唤可持续成长的文化。 历经八年的风风雨雨，八年的荆棘坎坷，迈普在客户的支持下，在员工的努 力中，正在从幼稚走向成熟，从弱小走向强大，从名不见经传成长为一家小有 名气的数据通信设备公司。 然而，迅速成长起来的迈普公司同样面临着“第二次创业”的重大课题： 怎样才能使公司在经历了创业期的成功后，比较顺利地走向成长期。公司必须 要跳过由创业阶段到成长阶