高绩效领导力课件 .pptVIP

高绩效领导力;第一部分：领导力的关键所在;第一部分：领导力的关键所在;第一部分：领导力的关键所在;第一部分：领导力的关键所在;第一部分：领导力的关键所在;第一部分：领导力的关键所在;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;第一部分：领导力的关键所在;第二部分：领导者的七个职责;第二部分：领导者的七个责任;第二部分：领导者的七个责任;第二部分：领导者的七个职责;第二部分：领导者的七个职责;第二部分：领导者的七个职责;第二部分：领导者的七个职责;激励员工 实现最佳绩效;第一部分 管理者的七个角色;第二部分：领导风格;第二部分：领导风格;第二部分：领导风格;第三部分：选择最佳人才;第三部分：选择最佳人才;第三部分：选择最佳人才;第三部分：选择最佳人才;第四部分 有效授权;第四部分 有效授权;第四部分 有效授权;第四部分 有效授权;第四部分 有效授权;第五部分：激励员工实现颠峰绩效;第五部分：激励员工实现颠峰绩效;第五部分：激励员工实现颠峰绩效;第六部分：激励的技巧和策略;第六部分：激励的技巧和策略;第六部分：激励的技巧和策略;第六部分：激励的技巧和策略;第六部分：激励的技巧和策略;打造狼性团队;什么是狼性团队 ;狼性团队的特征 ;狼性团队的特点;狼性团队的目标不甘平庸，追求卓越，为了成功，百折不挠。 ;常见管理的两种心态;一、员工的困惑;二、问题的根源：对任务负责，不对结果负责;三、什么是任务，什么是结果？;身边的结果和任务;九段秘书测试:请问你是几段？你的结果值多少钱？;任何职位都可以分出九段，您在目前的岗位做到了几段呢？;任务是什么?(三事儿)： 完成差事:领导要办的都办了 例行公事:该走的程序走过了 应付了事:差不多就行了（心态） 对程序负责、对形式负责、对苦劳负责，就是不对结果负责;结果训练请任意说出一件下周您打算要做的事情，一起看看结果