公立医院法人治理结构工作方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 公立医院法人治理结构工作方案 各镇乡人民政府，各园区管委会，各街道办事处，市各委办局，市各直属单位： 为进一步深化我市公立医院组织机构和管理体制改革，推动政府职能转变，实现政事分开、管办分别，依据国家、省、市各级文件以及《市深化医药卫生体制改革建立现代医疗卫生体系施行看法》精神，现就建立和完善我市公立医院法人治理构造工作提出如下方案。  一、目的和要求  通过建立和完善法人治理构造，明确公立医院各个利益相关者的权利、义务与责任，构建以公益目的为导向、内部鼓励机制完善、外部监管制度健全的标准合理的治理构造和运行机制，形成既互相理解支持，又互相监视制约的关系，实现决策、执行和监视的有效制衡，最终形成医院独立运作、自我进展、自我约束、自我管理的现代运行新形式。详细要求是：  〔一〕分权制衡。公立医院法人治理构造应主要表达各利益相关者之间的权利安排与制衡关系，其核心是在法律、法规的框架下，以爱护社会公众和政府投资者利益为核心的一套权利支配、责任分工和鼓励约束机制。  〔二〕运作独立。公立医院独立运作是建立法人治理构造的根本保证，主要表达单位享有较大的人事和财务自主权，并依法自主管理、自主办理有关业务，独立担当法律责任。  〔三〕公开透亮。信息公开透亮，是解决信