口腔医院关于实施职工“关爱工程”的暂行规定.doc

口腔医院关于实施职工“关爱工程”的暂行规定 为了进一步彰显人性化管理理念，体现医院大家庭的温暖和关爱，凝心聚力，增强职工的认同感、责任感和荣誉感，激励全院职工紧紧围绕医院中心工作，服务大局，不断规范内部管理水平，增加相关资金使用透明度，真正把关爱送到职工的心坎上，结合医院实际，开展职工“关爱工程”，具体规定如下： 一、困难救助 （一）救助对象 1、家庭人均收入低于XX市最低生活标准的职工，因家庭直系亲属(指配偶、子女)长期有病等原因收支相抵难以维持最低生活标准的职工。 2、本院职工重大疾病住院或其直系亲属(指配偶、子女)突发重大疾病等。 3、因突发事件造成家庭重大财产损失和本人人身伤害(水灾、火灾、被盗等)，造成家庭生活困难的职工(不包括因本人打架、斗殴及其他违犯法律、法规的行为造成的损失)。 （二）救助办法 1、凡符合上述规定的救助对象条件之一者，本人提出申请，由所在科室召开科务会，主任（护士长）签字后，提交医院工会。 2、院工会委员会研究确定后，报医院党政联席会审批。 （三）救助标准 1、特困职工每人每年1000元。 2、困难职工每人每年500元。 3、因意外灾害造成的生活困难的职工，给予其生活必需品（1000至2000元）的救助。 4、患重病、大病（重病、大病见中国人寿保险规定）住院的职工，给予1000至2000元的救助。 二、慰问金发放 （一）婚事 1、医院在职职工符合国家