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精品建筑企业管理规定
企
业
管
理
制
度
目 录
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第一章 行政管理
第一节 行为准则
1、拥护四项基本原则的立国之本和改革开放的强国之路。
2、遵守国家各项法规政策,敢于同违法乱罪行为做斗争。
3、严格遵守公司制定的各项规章制度。
4、积极参加政治学习和业务培训,提高思想政治素质和业务技能水平。
5、正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。
6、科技兴业,努力进步、学习和运用新技术、新工艺、新方法。
7、尊敬领导,尊重同事,礼貌待人。
8、工作尽职尽责,克己奉公;不贪污,不浪费,不破坏公司财物。
9、工作认真,态度端正,服从安排,一切行动听指挥。
10、公私事请假,不迟到,不早退,不串岗,不怠工,不旷工。
11、遵守作息制度,保证工作、生活秩序。
12、不酗酒,不吸毒,不赌博,不偷盗,不嫖娼,不打架滋事,不扰民,不说脏话,不接触黄色媒介或载体。
13、自觉保持公共场所和个人卫生,预防疾病传染。
第二节 工作人员守则
1、本办法适用于分公司各职能部门的办公室及其工作人员。
2、办公室内的一切办公用品、物件,均由综合办公室配备使用,如需增减,应先向总经办公室提出申请,按办公用品领用程序负责办理。
3、各办公室及所属工作人员的《岗位职责》必须完备并上墙公示。
4、办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐;办公桌面应保持整洁;办公室内应保持地面清洁,办公室内不得给人以脏、乱的感觉。
5、一切办公用品均为公物,个人不得私自侵吞、转借、破坏,日常办公耗材须“以旧换新”。
6、遵守作息制度,按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,不怠工,不串岗,公私事均须请假。
7、办公室内不得喧哗、嬉闹,不得从事与办公无关的娱乐活动。
8、办公室内禁止黄、赌、毒及其他违法乱纪与不道德行为。
9、工作人员着装必须整洁,语言文明,不得有损单位形象。
公司制度
(一)、办公用品审批制度
1、为了加强办公用品管理,规范办公用品审批程序,明确审批职责和审批权限,控制各种办公用品的保管与使用,特制定本制度。
2、各项目所有办公用品的审批。
3、申请人的部门主管负责人审核办公用品审批单并签字,如有需要,直属副总经理也可代部门主管审核支出。
4、物品入库后按办公用品管理办法进行发放。
(二)、办公用品管理制度
第一条 办公用品应先由需要者作申请计划,经部门经理签字后,由总经办统一作购买。
第二条 办公用品的购买应本着质量优先的原则,不能盲目追求价格便宜,要货比三家,在保证质量的前提下,选择经济合理的物品购买。
第三条 在购买物品时,要尽量做到物尽所能,物尽其用,并当场清点物品数量,如实开具发票、货物清单、保修单等凭证。
第四条 办公用品买回后应立即交保管人员验收、核实后如实入库,并在发票上面签字。
第五条 办公用品的发放应本着节约的原则,尽量减少物品的损耗。每个人按需领取,如实登记。单价超过100元的办公用品,应做到专人专用,出现质量问题,由综合办公室负责修理、更换,非正常损耗或丢失,由使用者按原价赔偿。
第六条 办公用品应由专人负责保管,非本单位人员不得领用。
第七条 管理人员应每月结束后制作办公用品损耗表,向综合办公室负责人汇报。
(三)、文印管理制度
第一条 打印、复印材料应由办公室统一管理,凡需打印、复印材料,应经项目部及主管人员或办公室负责人批准,才能由办公室专人打印、复印,并如实登记。
第二条 打印、复印材料应本着有序、快捷、准确、节约的原则进行操作,操作时应注意观察打印机或复印机有无异响或异常情况出现,若出现异响及异常情况应立即停止打印或复印,以避免机器损坏程度加大。
第三条 打印、复印材料均应根据实际需要由办公室人员决定制发份数,不得随意复印,造成纸张浪费及办公耗材浪费。
第四条 严禁利用办公室设备、办公材料为私人打印、复印材料,违者将给予罚款处理。
第五条 购买打印设备,办公耗材由办公室人员报领导批准。
第六条 严格遵守国家的保密法规,所有文印资料一律不得当废纸出售。
(四)、公文处理管理办法
第一条 公司和各项目部所有收文和发文均由办公室统一处理流转。
第二条 收文处理程序
1、对公司和各项目部所有收文办公室拟分办意见,送经理批示。
2、文件经经理批示后,根据批示意见复印或直接送交
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