- 2
- 0
- 约2.63千字
- 约 99页
- 2021-06-17 发布于河北
- 举报
第七讲 绩效管理与评估;本章重点; 所谓企业管理,最终就是人力资源管理,而人力资源管理的重中之重就是绩效管理,可以这样讲,企业管理就等于绩效管理。
--德鲁克;何为绩效?;针对绩效的不同界定;任务绩效与周边绩效;周边绩效的五个维度 ;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:44:3910:44:3910:446/9/2021 10:44:39 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2110:44:3910:44Jun-2109-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。10:44:3910:44:3910:44Wednesday, June 9, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2110:44:3910:44:39June 9, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。09 六月 202110
原创力文档

文档评论(0)