企业退休人员管理服务实施方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 企业退休人员管理服务实施方案 依据国务院《关于完善城镇社会保障体系试点方案的通知》和省退休人员社会化管理泰州会议精神，为加快建立和完善我区独立于企事业单位之外的社会保障体系，实现企业退休人员管理效劳社会化，制定本方案。 一、退休人员社会化管理的指导思想  以邓小平理论和党的十八大精神为指导，坚持解放思想、实事求是，紧紧围绕建立现代企业制度、实现政企分开和减轻企业负担，主动探究合适现状的退休人员社会化管理效劳工作新途径，立足当前、着眼长远，整体规划、分步施行，保障权益、维护稳定，平稳推动社会化管理效劳工作。  二、退休人员社会化管理的目的  根据“一年打根底，两年见成效，三年全掩盖〞的要求，到年底，我区企业参与养老保险的退休人员全部由用人单位管理效劳转向由区退休人员管理效劳中心〔以下简称退管中心〕和退休人员管理工作站〔以下简称退管站〕管理效劳，详细目的如下：  1、年6月底前，着手构建退休人员管理效劳社会化的网络体系，做到机构、人员、经费、职责、设施、制度“六到位〞。  2、年7月1日起至年，退管中心〔站〕全面接收退休人员，根据分步施行、平稳推动的原那么，退休人员根本实现社会化管理：企业已办退休人员档案在6月底前到退管中心办理移交手续；新办退休人员档案挺