最新生产中心模具部薪酬绩效管理制度.docx

生产中心模具部 薪酬绩效管理制度 （试行） 编制部门  XXXXXXXXXX有限公司生产中心 编制/ 日期  部门审核  / 日期 会审/ 日期 总裁办审核 / 日期 批准/ 日期 生效日期  201 年  月 日 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 目 次 引 言 ............................................................................... I II 1. 目的 . .............................................................................. 1 2. 适应范围 ........................................................................... 1 3. 制定原则 ........................................................................... 1 3.1. 公平原则 ....................................................................... 1 3.2. 竞争原则 ....................................................................... 1 3.3. 激励原则 ....................................................................... 1 3.4. 经济原则 ....................................................................... 1 3.5. 合法原则 ....................................................................... 1 4. 制定依据 ........................................................................... 1 5. 管理机构及管理方式 .................................................................. 2 5.1. 管理机构 ....................................................................... 2 5.2. 本制度的制定、修改或废除流程..................................................... 2 6. 薪酬绩效管理规定 .................................................................... 2 6.1. 薪酬构成及说明 ................................................................... 2 6.1.1. M1 级主任、 M2级经理级和 C 级职员薪酬构成 ....................................... 2 6.1.2 模具生产员工薪酬构成 ........................................................... 2 6.2 薪酬构成各部分说明 . ............................................................... 2 6.3 固定工资说明 ...................................................................... 3 6.4 岗位晋升、降级和工资调整.......................................................... 3 6.5 加班工资说明 ..................................................................... 3 7. 绩效考核 ...........................................................................