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- 2021-06-18 发布于广东
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汇报主要内容 技术团队实力 诊治能力 创新能力 专科发展目标 目标 比较优势及不足 . 32 人才梯队 1. 我院呼吸内科形成梯队合理的学科团队,培养 业务骨干 2-3 名,并晋升副主任医师,培养 2 名硕士 研究生,并主治医师。 2. 为基础医院培养中青年学术骨干,通过培训可以 为各县医院培养一批掌握呼吸内科疾病规范诊疗 的学科带头人。 . 33 呼吸内科的培训与推广 ? 每年接受 6 名规培生 培训计划: 2 月:学习呼吸内科常见病、多发病的诊治 2 月:熟悉呼吸机操作和肺功能的应用 2 月:呼吸危重症抢救培训 . 34 转化能力 通过规范化培训,带动基层呼吸系 统专项技术的诊疗水平,掌握 1-2 项关 键核心技术。 . 35 项目辐射能力 和田 泽普 巴楚 克州 莎车 项目辐射 叶城 喀什地区 . 阿克苏 36 借力援疆 加快发展 ? 上海医疗援疆医院科室 ? 每年派两名不同亚专业副高职称人员 在科室工作 ? 人力、物力、财力予以大力支持 . 37 热烈欢迎各位专家莅 临呼吸内科工作指导 . 1 . 2 呼吸内科工作汇报 喀什地区第二人民医院 . 3 学科现状 2011 年 8 月,成立呼吸专科。成立以来,在院党委、 上海援疆和各位领导多方的领导及帮助下,专科技 术迅速发展,各项专业技术工作取得了长足的发展 病区设置 : 病区现有病床 45 张,其中有三人间病房 13 间,监
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