郑州大学第二附属XX医院呼吸内科五年发展规划2011.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 郑州大学第二隶属医院呼吸内科 五年发展规划 （2011年12月） 郑州大学二附院呼吸内科是二附院的重点科室之一，现有正教授 6名，副教授 2 名，中级职称3名，住院医师 2名，其中具有博士学位 1名，硕士学位 7名，开放病 房45张（包括RICU5张床位），附设纤支镜室和肺功能室。经过 26年的发展壮大， 我科已成为在河南省有一定影响的科室，尤其是在呼吸介入诊断（气道支架置入、胸 腔镜诊断胸膜疾病、肺减容术、支气管异物摘取术）、呼吸系统疑难疾病的诊断、呼吸危重症救治等领域处于省内领先、国内先进地位。呼吸内科技术力量雄厚，人才梯队 合理，科室文化先进，质量管理规范，我们应该凝聚力量谋发展，为科室的现在和将来贡献每个人的聪明才华，团结就是力量。为了进一步提高呼吸内科的影响力和医疗质量，特拟订本方案。 一、科务管理 ㈠：呼吸内科现有科主任和副主任各 1人，聘呼吸科秘书 1人，其职责如下： 呼吸科主任：遵照《临床科主任职责》和医院的科主任目标责任项目，管理呼吸内科医疗、教学、科研的全面工作。 呼吸科副主任：辅助科主任进行科室的管理工作，达成科主任目标责任项目。 主要工作内容：病房医疗管理、轮转医师的安排、教学安排（大班课、研究生安排、科室学术活动的安排）、医疗质量控制本的记录、与护士长一同监控科室的经济指标、组织危重症抢救,等。 呼吸科秘书（兼任总住