生产经营单位落实安全培训主体责任八项要求.docVIP

v1.0 可编辑可修改 生产经营单位落实安全生产培训主体责任八项要求 一、必须建立健全安全生产培训工作主要负责人负总责、 分 管负责人和安全管理人员直接负责的责任体系， 明确职责、 专人 负责；严禁责任不清、无人负责行为，保证安全生产培训责任落实到位。 二、主要负责人必须组织制定并实施本单位安全生产培训制 度、计划，建章立制、 有的而矢； 严禁无章可循、 无的而矢行为，保证安全生产培训制度落实到位。 三、安全生产管理机构及安全生产管理人员必须组织或参与 制定本单位安全生产培训制度、 计划，组织或参与本单位安全生 产培训，实施具体、管理严格；严禁组织涣散、管理不力行为， 保证安全生产培训组织管理落实到位。 四、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员（统称“三项岗位”人员）必须经相关部门培训考核合格，持证上岗；严禁不经培训考核合格、无证上岗行为，保证持证上岗落实到位。 五、必须落实从业人员先培训后上岗制度、 再培训制度、师傅带徒弟制度和现场安全生产培训制度， 加强各类从业人员安全生产培训； 严禁假培训、 不培训或培训不合格上岗、 漏培训行为，保证全员安全生产培训落实到位。 六、必须严格按规定内容、学时对从业人员进行培训，经考核合格后上岗， 确保从业人员牢固掌握必需的安全生产知识和操作技能；严禁培训内容不实、学时不足、不考核上岗、形式化培训行为，保证安全生产培训质量落实到位。 七、必须建立健全安全生产培训档案， 详细、如实记录从业人员参加安全生产培训时间、 内容、考核及复训等情况；严禁不建档、建假档行为，保证安全生产培训档案管理落实到位。 八、必须按规定按需要投入安全生产培训费用， 保障职工参加培训期间工资发放； 严禁因参加培训扣职工工资、 不支付培训费用行为，保证安全生产培训资金保障落实到位。 1 v1.0 可编辑可修改 东胜区安全生产监督管理局 2014年 12月 30日 2