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湖南省第二届大学生职业生涯规划大赛暨南华大学 2011 年“大学生职业生涯规划大赛”
研究生职业生涯设计参赛作品
——梦想在前行中实现
梦想在前行中实现
梦想在前行中实现
湖南●衡阳
2011 年 10 月
姓 名:
性 别: 男
学 校: 南华大学
院 系: 政治与公共管理学院班 级:
学 号: 联系电话:
电子邮件:
目 录
引言
1
第一章 自我认知
一、职业兴趣
1
二、职业能力
2
三、职业价值观
3
四、个性特征分析
3
五、成长经历
5
六、综合评价
5
第二章 职业认知
一、社会整体就业趋势分析
5
二、就职行业环境分析
6
三、职业目标分析
6
第三章 职业决策
一、职业目标确定
7
二、职业经理人岗位要求及发展前景
三、备选方案
10
9
第四部分 计划和实施路径
一、计划
11
二、路径
11
第五部分 自我监控
一、监控
12
二、评估
12
三、调整
12
引 言
人生如棋,人生如戏,俯瞰棋盘、回顾戏中,都只能一步一步向前,万不可能回到当初。职场就如人生在棋盘中所走的经纬线、戏中的蓝本图,每一步都是必经的历练,不可或缺。所以我们每走一步都需要思考,都需要谨慎的做出抉择。
势无定势、局有万变。随着知识经济的到来,研究生学历越来越普及,职场对求职者知识广泛性的要求也越来越高;特别是《教育部中长期发展纲要》出台后,研究生在面临越来越严峻的就业形势时, 紧迫感、压力感更是与日俱增。
面对这种形势, 怎样使自己的职业之路更加通畅, 更好的把握未
来;其关键不仅是要有经纶智略,积累更多的社会实践经验,更重要 的是自己是否做好了职业规划准备, 确定好前行的目标和方向, 有的放矢。
人们常言:“机会只会垂青有准备的人, ”职场规划就是我们从象牙塔走向社会的最好铺垫和准备。 他有助于我们在纷繁杂乱的社会事务中保持清醒的头脑; 有助于我们树立信心, 相信即使在失业率高达99% 的情况下,我也会成为那脱颖而出的 1% 。
说道不如做到, 执行力最为重要;光说不练,再多的准备也是竹篮打水一场空。十年树木, 百年树人,我们的职业规划至少要设计出未来十年的目标和方向,下面将进入我的职业规划正题。
第一章 自我认知
自我认知是对自己的兴趣、性格、爱好、能力等做一个深刻的、全方位的剖析和评价。古希腊人说, “认识自己才能富于智慧,得福免祸”,其重要性可见一斑。
自我认知又是困难的,我们只有深刻的解剖自己的兴趣、性格、
能力、价值观等,才能在面临我是谁、想要什么、有什么优势这些问题时,不会像过河的小马那样无所适从;才不会“不识庐山真面目、只缘身在此山中”。
在此,我将结合人才测评量化分析和自我深入分析来综合客观的评价自我。
一、职业兴趣
职业兴趣常包含于个人兴趣中,常言道: “兴趣是最好的老师” , 比尔盖茨说,他随身只携带一把钥匙,那就是兴趣。从事自己感兴趣
的工作是人生最幸福的事, 了解自己的兴趣倾向才可以更好地判断自
己喜欢和适合做什么工作, 能够更好地把握机会, 也能够勇敢地对不适合的机会说:“不”! 事实上, 兴趣也不是一成不变的, 是可以培养、管理的, “趣”是走 + 取构成,要行动才能获得;有时候,可以放弃一种旧兴趣来焕发一种新兴趣;可以推后一个强兴趣提前一个弱兴
趣;还可以让部分兴趣“远离职业”放在休闲中满足。
通过职业兴趣测评,我了解到自己的兴趣倾向为: ESR,也就是说的我的管理、助人和实践兴趣是相对比较明显的。
兴趣分析——霍兰德六边形图
兴趣类型 得分 兴趣简单描述
E 企业型( Enterprising ) 70 喜欢领导决策 ,擅长言语技能。
S社会型
S
社会型
(Social )
65
A
艺术型
(Artistic)
40
C
事物型
(Conventional)
32
R
实用型
(Realistic)
65
I
研究型
(Investigative)
55
常被认为是充满想象力、内省和独立的。
喜欢结构性和条理性强的工作。
也许显得有些直率、实际和固执;通常具备一些技能和技巧。
喜欢以任务为导向 , 并且常常将领导权转让给别人。
二、职业能力
社会是最好的老师, 职业能力高低决定了你不同的社会角色。 我的职业能力通过两个方面进行检测。
一是工作定性测评: 从学生时期与社区、企业、机关的合作到后来职业工作 ,每一个工作和服务过的单位,对我都有较高的评价,工作能力和态度得到其一致的高度好评。 这从我本科毕业从事策划和地产行业,出任副总经理和董事长助理可以间接的说明。
二是数据定量测评:
测试结果中我的言语能力得分为 10 分,组织管理能力、学习能
力、书写能力、社会交往能力、动手能力的得分均为9分。
综合上述结果说明我能较好地与人沟通, 传达信息, 能有效地组织起人
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