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外科护理工作计划范文 2020 20XX 年，在院领导和护理院长及科护士长的领导 . 帮助和指点下，主要做了以下工作。 一、病房护理管理 到达普外科工作一年，努力学习专科知识，战胜业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能以身作则，直接参与病人护理。 按照护理质量的标准，成立各样工作常规。监控并记录各样质量指标，发现不足实时改良。运用 pdca 的质量改良方法进行楼层 cqi 项目实施，在实施中充足发挥护士的积极性，改良深静脉管理，促 进病人评估的规范进行，改良病人的健康教育，改良交接班制度的规范履行。 促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果实时反应给有关的护士，帮助护士改良规范进行 event 事件的办理和上报 . 议论。 二、人员管理 在 20xx 年，本楼层接受新调入同志 xx 名，新参加工作同志 xx 名，均能安排规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，所有的新进护士均能赶快的适应工作。 20xx 年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房 xx 次，安排业务学习 xx 课时。 在员工激励方面，经过不断的护士实时评估反应与季度评估相结合，帮助护士精益求精工作，并实时表扬好的行为来弘扬优秀的工作民风。 经过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓励护士的持续