住房公积金管理中心2005年机关作风建设工作总结.pdfVIP

住房公积金管理中心 2005 年机关作风建设工作总结 一年来，人事秘书科根据中心的统一部署和要求，结合本科室的 实际工作，以“两高一满意”为目标，以提高“三服务”水平为核心， 采取有效措施，扎扎实实抓好机关作风建设，形成了依法、廉洁、高 效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力 促进了各项工作的开展。 　　一、加强思想建设，强化服务意识 　　思想是行动的先导，良好的作风是建立在良好的思想素质的基 础上。一年来，我们通过组织科室人员参加中心的政治理论学习、观 看反腐倡廉录像片、发放理论学习书籍、组织参加政治理论考试、召 开学习讨论会等形式着重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。 要求工作人员要讲政治、讲大局，坚定共产主义理想和社会主义信念。 通过学习、对照党的基本理论、基本路线、基本纲领，树立正确的世 界观、人生观、价值观，有针对性地解决存在的思想问题，不断适应 开拓创新的要求和时代进步的需要。二是抓岗位责任意识教育。通过 联系工作实际，开展讨论活动，使大家清醒地认识到自己作为人事秘 书科的人员，身处领导身边，更要树立光荣感、责任感，加倍努力， 更加严格要求自己，在机关作风建设中起带头作用。三是抓廉洁、奉 献意识教育。人事秘书科既是中心的综合服务部门，又是管人、管财、 管物、管印、办文的敏感部