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网站营运管理者所需的素质 网站营运管理者所需的素质 对网站营运相关的三篇文章的总结 一、相同点1.网站能力方面 a.熟悉网站的整体布局 b.熟悉整个网站的界面设计c.网站结构的详细分析2.技术方面 A.熟悉常用的一些系统平台 B.熟悉网站开发语言如：aspphp并了解这些语言的利弊C.熟悉网站所用的数据库如sqlseveraccess3.营运方面 A.了解市场价格的变化动态B.关注产品结构C.关注客户需求 4.战略市场能力 a.熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容。 b.了解常用的网站营销和销售模式，知道怎么样以最小的代价把信息传递给需要的客户。c.知道在什么地方出现，去认识什么样的人。 二、不同点 1.《网站运营总监COO需要具备的五大能力》与《网站运营总监相关职位职责要求》中有团队管理能力 A.深入了解下属的性格特点B.设定工作计划，并能控制和反馈，紧密注意实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题。C.保持团队活力，随时注意成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，为大家创造和保持一个快乐的工作环境。 《网站运营总监相关职位职责要求》中有网站运营总监岗位职责： 1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写 3、与各部门人员的沟通。 4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。5、网站功能测试及维护管理。6、组织进行目标客户深层调研。 7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 网站运营总监岗位要求： 1、3年互联网工作经验，互联网内容策划经验，网站运营和策划经验；2、熟练掌握各种办公应用软件。 3、熟悉WEB2.0、电子商务和行业网站等; 4、有很强的市场意识，能够有效的把握用户心理。 5、对各种网页制作工具和方法较为熟悉，有一定的制作能力。6、较强的栏目合作、活动和信息的策划能力、组织能力和执行能力。7、很好的工作责任心和吃苦耐劳精神，适应高强度工作和不断进取的精神 网站运营总监职位描述：1.基本职责： 1)全面负责网站整体策划、设计和运营； 2)栏目与内容规划：根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施； 3)商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成； 4)部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。2.基本要求： 1)能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广； 2)有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有二年以上团队管理成功经验。 3)具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神； 4)优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守； 3.任职资格： 1)工商管理、计算机等相关专业本科以上学历； 2)有三年以上网站从业经验，两年以上网站运营管理经验，对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例; 3)较宽阔的知识面和管理能力，文字感好；4)具有较强的选题、策划和设计能力。 网站运营总监职位描述：职责描述： 1、负责网站相应频道的定位、核心价值营造、发展策略构划； 2、负责公司相应频道网站、流及官方论坛，基于定位、核心价值、策略的运营及维护；3.建立并不断优化运营流程、并负责人才梯队的建立、培育；4、带领团队对精品栏目、专题、活动等进行策划、执行；5、带领团队整合相关媒体、业界的资源；6、负责相应频道口碑、影响力建设与传播。 网站运营总监任职要求： 1、本科学历，三年以上相关工作经验、两年以上团队管理经验；具有良好的定位、方向感；极强的执行力和组织协调能力； 2、知识面广，有丰富的视频知识（或对视频充满兴趣），具有敏锐的市场洞察力，熟悉视频相关网站信息结构和网站卖点，能进行重点的开发策划； 3、具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；4、熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；5、具有独特的创见和良好的栏目策划能力，有扎实的文字功底；具备一定的选题和活动策划能力；较好的编译、采写能力、有独立约稿、信息统计分析经验；可以独立完成专题制作深厚的文字功底； 6、熟练使用互联网搜索，熟练掌握常用文字、图片处理软件的使用，了解html网页语言和网页制作；