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食品公司劳动合同范本 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 第一条试用期及录用 （一）甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。 第二条工资 （一）甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。 （二）进厂工作员工工资为每月 （三）甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费 （四）乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。 （五）乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。 第三条工作时间 （一）乙方的工作时间每天为小时（不含吃饭时间）。 （二）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。 （三）乙方因自身原因需请假，经甲方同意后，扣除工资/天；若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。 第四条解除协议 （一）乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。 （二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。 （三）任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。 第六条协议的实施 （一）本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。 （二）本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。 第七条劳动协议变更记录 经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更： 甲方（签字） 乙方（签字） 年月日： 根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。 一、聘用劳动单位（以下简称）甲方： 聘用劳动人（以下简称）乙方： 身份证号码： 二、聘用劳动年限 三、具体职务： 四、劳动报酬： 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬，月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。 五、甲方的权利与义务 1、检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。 2、不得无故解除乙方协议。 3、按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。 4、如乙方不按时按量完成甲方所提出的合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。 六、乙方的权利与义务 1、负责合作社全盘生产、协调工作。 2、负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核。 3、对生产所需人员提出配备方案。 4、对下属部门的任免提出建议。 5、主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问题； 6、组织对生产成本进行分析。 7、负责合作社的`质量管理工作，定期组织召开质量工作例会。 9、管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。 10、保障合作社安全文明生产。加强民族团结。 11、坚守职业道德，独立承担民事责任。 七、劳动争议处理及其它 甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 年月日 八、续约 本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 协议更变：（经甲乙双