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工厂保密协议范本
(文中 蓝色字体 下载后会有 风险提示 )
甲方:
地点:
乙方:
身份证号:
因乙方现为甲方提供服务和实行职务,且乙方岗位的特殊性,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护
甲方的商业秘密, 防备该商业秘密被公然披露或以任何形式泄露, 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中
华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着同等、自发、公正和诚实信用的原则,签署本保密协议并共同遵守。
风险提示 :
用人单位有权采取举措保护商业秘密, 但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权
利——劳动者有择业的自由, 但在履行权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。 保密协议
跟其余协议同样,首先必须按照公正、同等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条 保密内容
工厂信息包括但不限于:技术方案、软件设计、程序设计、操作方
法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发
记录、技术报告、检测报告、实验数据、结果、图纸、操作手册、技术文档、有关的函电等等。
第二条 乙方保密义务
1、乙方许诺,在本协议约定的保密期内,严格按照本协议约定的
保密内容实行保密义务。
2、本协议提及的“商业秘密”指,不为民众知悉,能为权利人带来经济利益, 具有实用性,并经权利人采取保密举措的技术信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关系公司所有或拥有的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或拥有,但甲方负有保密义务的商业秘密。
第三条 保密期限
风险提示 :
好多公司往常约定保密期限为任职期间及离任后 2 至 3 年,这样的约定会给职工造成误解—
—即离任后过了 2 至 3 年后,可公然或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,
公司应区别约定, 对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为 “直至该保密信息通过正常途
径进入公知领域” 为止, 而不做详细的年限约定; 关于一般的保密信息宜约定 2 年或 3 年保
密期限。
1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所波及的某项保密内容
能够不用保密,否则乙方应从与甲方成立劳动关系之日起 (包括试用期在内),无限期保守甲方之商业秘密。
2、甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑到乙方离任后需要肩负的保密义务,故而无须在乙方离任时此外支付 保密费。
第四条 违约责任
风险提示 :
根据劳动合同法规定, 除了职工违犯培训服务期约定或违犯竞业限制义务两种情形之外, 企
业不得与职工约定由职工肩负违约金的条款。 因此,保密协议中不得约定职工泄露公司商业
秘密时应当支付违约金,只能要求职工补偿由此给公司造成的损失。
1、如果乙方违犯本保密协议,应向甲方支付 万元人民币的违
约金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成
经济损失或声誉损失的,乙方应向甲方补偿。
第五条 争议解决
1、因实行本协议发生的劳动争议,双方应以磋商为主,如果无法磋商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条 其他
1、本协议经双方签字盖印后生效。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖印)
法定代表人签名:
年 月 日
乙方:(盖印)
年 月 日
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