退休聘用合同范本.docxVIP

退休聘用合同范本 聘用单位： 以下简称甲方 受 聘 人： 以下简称乙方 经甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方涉及的有关事项达成如下约定： 一、乙方的基本情况 乙方出生于 年 月 日，已达法定退休年龄。乙方向甲方陈述并保证：身体状况良好，能够适应并完成甲方安排的工作。 二、乙方的工作内容及要求 1、乙方受聘到甲方从事 岗位工作;主要工作内容：商城招商、正常运营及管理、活动策划及推行、各项费用收取等。 2、乙方应当依照执业准则及甲方的工作规程开展相关工作，服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 3、乙方在完成甲方安排的工作的情况下，在工作时间方面，应当遵守甲方工时安排。 4、乙方对聘用期间知悉的甲方商业秘密负有无条件保密的义务，即便聘用合同已解除或终止，该等保密义务仍不能得以豁免。乙方违背该等义务损害甲方利益的，应当赔偿甲方因此而遭受的经济损失。 三、聘用时间及待遇 1、聘用时间为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、聘用待遇：在聘用期间，甲方按月发给聘用报酬，工资支付标准 为 元/月税前，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 3、工作奖罚：甲方将根据乙方的工作绩效情况进行计发薪资;计发薪资的标准：每月按公司绩效考核管理规定执行，如因乙方过失产生重大责任问题需由乙方承担责任。 4、每月回家 次，每次 天，来回车旅费由乙方自理。甲方提供一辆小车供乙方短程外出使用，车辆使用期间的违章处罚由乙方承担责任，甲方概不负责。 5、甲方不承担与乙方养老、医疗相关的任何义务。如乙方确为完成甲方交办的工作而遭受人身、财产损害的，乙方应通过医疗保险、向侵权人索赔、向保险公司索赔等途径获得赔偿或补偿，对于乙方穷尽救济措施之后仍然须自行承担的经济损失，甲方在不超过该部分经济损失 50 %的范围内承担给付责任。 四、其他 1、聘用时间届满，本合同自然终止。如需续订，双方另行协商。 2、经双方协商一致，可以随时解除本合同。 3、乙方在本合同期限内及期满三年内必须保守甲方的商业秘密。若泄密，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 4、 乙方未经甲方同意而离职或未办理完毕移交手续而离职，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 5、本合同经双方签署后即行生效。一式二份，双方各执一份。 甲方盖章： 乙方捺印： 法定代表人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 甲方： 住所地： 乙方： 身份证号： 兹因 需要，聘用退休人员 同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、聘用期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，如续约，双方另行协商。 二、工作内容 1. 甲方聘用乙方，从事 2. 乙方按照甲方要求，完成规定的工作任务，达到规定的要求; 3. 协议期内，甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位。 三、 工作时间 因乙方岗位特殊，乙方同意按照甲方规定时间执行工作，甲方保证乙方有合理的休息时间。 四、聘用报酬 1. 聘用期间，甲方按月支付乙方劳务费用，每月固定人民币中下旬发放上月劳务费;甲方依法代扣乙方个人所得部分。双方共同确认上述劳务费用为固定费用，甲方不需应任何原因增加费用。 2. 甲方可根据乙方的工作绩效、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。 3. 甲方可根据乙方工作岗位或职责的调整变更乙方的劳务收入。 4. 甲方不负责乙方社会保险的缴纳和各种医疗费用报销。乙方如发生工伤、医疗、养老、失业、生育等一切责任和后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 五、保护条件 1. 甲方为乙方工作提供必要的劳动保护和劳动条件，制定安全操作规程和工作流程; 2. 甲方对乙方进行劳动纪律、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 六、相关纪律 1. 乙方应当严格遵守甲方制定的有关规章制度、安全操作规范和工作规程，乙方在签署本合同时已全面了解甲方有关劳动纪律和规章制度。 2. 乙方如违反甲方有关规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方作出相应处理。 3. 乙方有涉及收受甲方的供应商或销售商等相关关联单位提供的任何形式的礼物或现金回扣的，甲方有权立即解除本合同，乙方应对甲方损失进行赔偿。 七、本合同的解除和终止 1. 因本合同所依据的客观情况发生变化，双方无法继续履行本合同时可解除。