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企业培训协议 甲方： 企业 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公正原则，互相磋商就甲方委派乙方 _______________________ 事宜完成以下协议： 1.甲方委派乙方自 _____ 年____ 月 ____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴 ___________ 进行 _____________. 2.乙方 ___________ 培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报 支。 3.乙方当前任职于 _______ 企业 ______部门，担负 _______工作。乙方批准甲方的 上述安排并批准自发延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至 ________ 年 ______月 _________ 日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非 因不可抗因素致使乙方不能实行劳动合同时，乙方许诺不一方面提出解除劳动合同。 4.乙方恳求提前解除劳动合同，经磋商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应补偿甲方为乙方 __________ 培训互换支付的费用。 补偿金额依下列公式筹算： 补偿金额 =因培训所产生费用总额 * 未服满劳动合同期 /应延长劳动合同期 5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离任或因违法、违纪被企业解雇的，除按上述公式筹算补偿金外，还应缴纳违约金。违约金依下列公式筹算：